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正社員
【職務概要】
2023年にグロース市場に上場し、事業拡大期である同社にて、
経営陣、事業責任者のパートナーとして経営戦略・事業戦略
とリンクした人事戦略の立案・推進を担当いただきます。
具体的な業務内容は以下の通りです。
【職務詳細】】
人事マネージャーとして下記業務をお任せします。
■事業戦略を実現するための組織／採用戦略立案～実行～改善業務
■経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行
■人事部門組織の戦略策定・実行
■評価／報酬制度の改善及び運用
■マネジメント業務
■その他経営層からの特命事項の対応等
【キャリアについて】
今までのご経験を活かしていただきつつ、更なるステップアップを望むことが可能です。また、ノウハウを活かした業務改善／効率化推進についても積極的にご提案いただける環境です。
【働き方について】
フレックス勤務、転勤無し、年間休日125日と働きやすい環境です。
有給休暇もとりやすくWLBをもって業務を行うことが可能です。また全社平均残業時間20時間、繁忙期でも45時間は超えません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 台東区 寿3-19-5 ＪＳビル 9階 東京メトロ銀座線「蔵前」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：663万～751万円 月給制：月額474000円 賞与：年2回 ※業績賞与あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、服装自由、テレワーク・在宅OK（希望者で、業務に支障が無い場合許可）、副業OK（希望者で、業務に支障が無い場合許可）、確定拠出年金 ■勤務時間：７：00～22：00 フレックスタイム制※コアタイム無し 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、メモリアル休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】いずれも必須 ■人事業務経験をお持ちの方※主に労務・制度周りの業務経験 ■マネジメント経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本ナレッジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿3-19-5 喫煙具協会ビルJSビル 9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・Software-Testing － 検証・テスト － 当社のソフトウェアテストは、検証専門会社の知見＆豊富な検証実績に基づく第三者検証サービスです。 テストプロセスのすべてをカバーする、 第三者テストサービス（テスト計画・テスト設計・テスト実行・結果分析・プロセス改善）をいたします。 ・Development － ソフトウェア開発 － 当社には、基幹業務パッケージ開発に30年携わり続けたノウハウがあります。 今までの実績と経験を活かし、多様な業種に対してシステム開発をすることが可能です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤井 洋一 |
| URL | https://www.know-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年10月 |
| 資本金 | 271百万円 |
| 売上 | 40億7000万円（2024年3月実績） |
| 従業員数 | 428名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | (株)大塚商会、(株)OSK、アイエックス・ナレッジ(株)、(株)三越伊勢丹システム・ソリューションズ、(株)DNP情報システム、日本電気(株)、富士電機(株)、リコーITソリューションズ(株)、リコージャパン(株)、TIS(株)、(株)エクシング、(株)筆まめ、トレンドマイクロ(株)、（株）イトーキ、（株）NTTデータMSE、（株）ブロードリーフ、（株）HBA、(株)CIJ、(株)アイネス、(株)ディー・エヌ・エー、SOMPOリスケアマネジメント(株) |
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