正社員
【職務概要】
今後急速な拡大を予定している同社において、人事採用のなかでも、教育・研修をメインとした業務をお任せします。
事業戦略に併せて、あらたな教育企画立案や実行・運営などを行って頂きますが、今後の事業展開で非常に重要なポジションとなります。
【職務詳細】
■会社や各業態の事業や人財の方針理解
■企業理念や事業の方向性についての教育と定着
■コンピテンシー教育やマインドセット
■人材育成や教育での課題のヒアリング
■人事で実施の全社共通の教育や研修機会の企画、運営
■入社後の社員面談、就業支援
【具体的には】
まだ教育担当が専任でいない状態ですので、人事採用教育のマネージャーとともに、
・教育、育成における課題の明確化
・人材育成計画と実施（KPI（指標）の設定
・実施と安定的な運用にむけた環境整備
を中心に行っていただき、
合わせて中途採用など、幅広めに当面は行っていただく予定です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 DINING INNOVATION BLDG.３F JR埼京線「恵比寿」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額416000円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当(会社規定に基づき支給）など ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数122日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～20日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・外食業、飲食小売、その他リテール業での人事教育経験（主にoff-jt）3年以上 ・教育、研修業界での教育など実務経験5年以上 【尚可】 ・食べることが好きな方 ・自ら手を動かして業務を進めていくことが好きな方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイニングイノベーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 DININGINNOVATIONBLDG. |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は国内および世界で、日本食や外食事業を行っており、焼肉、焼き鳥、イタリアンバルなどの飲食店を展開しております。 ■理念： 同社は世界的にも特徴的である日本の食文化を、国内だけにとどまらず海外にも展開しております。日本の国民食に「今までにない新しい価値」、「革新的な体験」を加えた新業態を生み出すためのサポートを行い、それらを幅広く広げていくことにより、世界中の人々の食生活をより豊かなものすることをミッションとして掲げております。 |
| 代表者 | 松宮 秀丈 |
| URL | http://dining-innovation.com/ |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
