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NEW 正社員 イーキャリアFA

【EMC Healthcare株式会社】【東京:リモート】インフラエンジニア(リーダー候補)※転勤なし(正社員)

EMC Healthcare株式会社 求人ID:37115154
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
新規事業である介護施設向けDXサービス「OwlCare」のミッションクリティカルなシステムを支える、インフラエンジニアのポジションです。
顧客環境(オンプレ、クラウド)に合わせながら迅速・安心・安全な環境構築/保守を行い、素早い仮設検証を支えていただきます。また、設計・分析により、処理スピードおよび、コスト・性能の最適化に取り組むシステムアーキテクトとしても活躍いただきたいと考えています。
CTOやリードエンジニアと一緒に裁量を持って方針策定・技術選定にチャレンジすることができるポジションです。
現在、週1日程度のリモートワークを取り入れています。

【職務詳細】
・インフラ領域における設計、開発、運用などプロダクト開発全般
・プロダクトの品質や安定性、スケーラビリティを向上させるアーキテクチャ設計及び仕組み作り、インフラシステムにおける社内標準の構築
(具体的には)
・地域介護連携を実現するにあたり、複数の施設を繋ぐコールセンター機能を開発予定です。現在オンプレミスがメインの構成ですが、今後クラウドも用いたアーキテクチャ構成を設計する予定です。実現したい状態に向けて最適な技術構成の検討も行っていただきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-29 紀尾井町ロイヤルハイツ601
東京メトロ南北線「永田町」駅徒歩3分
東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~1000万円
 年棒制:月額500000円
 賞与:年俸制
 昇給:なし

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費全額支給、資格取得支援制度、セミナー・講座受講参加費用補助、書籍購入費用補助、服装自由、副業可、就業時間の通院・ジムや散歩等のリフレッシュタイム取得可、出産・育児支援制度、デバイス付与(Mac/Windows)、オフィス無料ドリンク、ストックオプション制度

■勤務時間:始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇初年度10日支給、その他特別休暇あり

応募方法

応募資格 【必須】※下記いずれか必須、複数経験ある方歓迎
・Kubernetes、Dockerに精通している
・AWS、GCPなどパブリッククラウドを用いた設計、開発、運用経験
・オンプレミスの運用経験
・DevOpsの設計、構築、運用経験
・システムパフォーマンスにおける問題の原因を定性的に分析し、解決した経験
・インフラシステムにおける構造設計の経験
・フレームワーク等の技術選定経験
・リーダー、マネジメント経験(年数不問)
・自身の得意領域以外の技術も積極的に学んでいける方

【尚可】
・IoTシステムの開発、運用経験
・英文読解スキル(特異な方には仕様書の確認などをお任せすることも考えています。)


45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 EMC Healthcare株式会社
所在地 〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台1-7-10
YK駿河台ビル6F
事業内容 「ヘルステックの力で社会課題を解決する」というミッションのもと、IoT、センサー、AI、データ分析等のデジタルテクノロジーを活用し、医療・介護・ヘルスケア領域が抱える課題に対して独自のイノベーティブなサービスを提供。

■主要プロダクト
・介護施設向けDXサービス「Owlcare」
 センサーとナースコールの統合により、介護スタッフの業務負荷軽減を実現。「エイジテック2021アワード」で優良賞を受賞。
・保育施設向け見守りサービス「ベビモニ」
 AI搭載のカメラで安全・安心な現場へ。「BabyTech Award Japan 2020 安全対策と見守り部門 優秀賞」を受賞。
代表者 -
URL http://www.emcjpn.com/
設立 年2017年2月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 25名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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