正社員
【職務概要】
meviyのグローバル展開・開発スピードの加速を図るべく、
自社内で開発組織を拡大し、自律的で進化しやすい開発チームを作り、
プロダクトを進化させることをミッションとしています。
【職務詳細】
・商品企画担当/開発担当とのワンチームでmeviyの新機能開発案件の進行管理
・プロダクト全体最適の視点での改善点を提案・推進
・顧客・仕入先・事業開発などの業務改善を踏まえた開発企画
※業務の比率は候補者の適性を鑑みて決定
▼meviyについて
meviyは製造業の部品調達工程に革新をもたらしたAIプラットフォームです。
3Dデータのみで自動的に見積を行い、発注することが可能とするサービスであり、
既存の調達工程と比較し、最大92%の調達時間の削減を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区九段南1丁目6-5 九段会館テラス 各線「九段下」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 年棒制:月額312500円 賞与:年俸制※利益配分方式 昇給:有(年1回) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(条件の変更は無し)) ■福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、その他 ■勤務時間:9時00分~17時30分、フレックスタイム制あり/コアタイム:11時00分~15時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある)、祝日、年末年始、慶弔、特別、年次有給休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・プロダクトの企画~要件定義、開発管理、テスト設計の経験 ・クライアントや社内ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションと折衝経験 ・Ownershipを持ち、プロジェクトをリードする自走力 【尚可】 ・エンジニアリングへの理解 (フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず) ・ 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・ エンジニアやデザイナーとの協働経験 ・ SIerや社内DX部門での勤務経験 ・ 生産管理・SCM関連システムのプロジェクトマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ミスミ |
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所在地 | 〒102-8583 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス |
事業内容 | 【事業概要】 FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、ミスミブランド以外の他社製品も含めた生産設備関連部品、製造副資材や消耗品などを販売するVONA事業で構成されており、メーカー機能と商社機能を併せ持ち、商品数3000万点超、部品アイテム数は800垓(垓=1兆の800億倍)にものぼります。 メーカー事業ではミクロン単位で指定可能な受注製作品を2日で出荷できる体制を整え、高品質(Quality)、低コスト(Cost)、確実短納期(Time)でお届けできる「ミスミQCTモデル」が実現されています。 |
代表者 | 代表取締役社長 大野 龍隆 |
URL | https://www.misumi.co.jp/index.html |
設立 | 年1963年2月 |
資本金 | 13,936百万円 |
売上 | 373,151百万円 |
従業員数 | 11,804名 |
平均年齢 | 39.6歳 |
主要取引先 | - |
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