正社員
【職務概要】
ITプロフェッショナル育成のためのIT研修講師を行います。
研修に必要な資料作成、演習環境構築、新たな研修の企画・開発も行います。
同社の研修に関心を持つ顧客に対する営業活動の支援(営業同行)も行います。
【入社後の流れ】
研修受講や資格取得、インストラクションレビュー(模擬講義実施及び先輩インストラクターからのフィードバック)により講師として必要なスキルを習得し、半年以内(経験者の場合は2~3ヵ月以内)に独力で研修実施できるレベルを目指します。
◇◆…成長×ワークライフバランス×安定…◆◇
同社では安定した経営基盤の中で成長できる環境と
ワークライフバランスを両立することができます。
社内の雰囲気が良く、風通しが良い環境はもちろん、
有給取得率89.6%・全社平均残業時間25.3時間・育休復職率100%と高水準。
自社で約500以上の教育研修サービスを提供していることもあり、
自社の教育制度も多岐にわたり充実しています。
「明日を変えるIT の可能性に挑み、夢のある豊かな社会の実現に貢献する」
そんな魅力あふれる企業です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > システム導入・運用トレーニング |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区富士見1-11-5 栗田九段ビル JR総武線「飯田橋」駅徒歩約8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~900万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、住宅取得利息補助制度、財形貯蓄制度、持株会制度、表彰制度、資格取得奨励金制度、健康診断、契約保養施設(国内多数)、相互会(クラブ活動) 他 ■勤務時間:9時00分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー休暇(連続9日間)、ボランティア休暇 |
応募資格 | 【必須】※下記いずれかに当てはまる方※ ・サーバー管理、ネットワーク、システム開発のいずれかに 高い専門性を持つほか、 他の分野についても一定以上の知識を持つ方 (仮想化サーバー構築・管理経験またはAWSを用いたシステムの構築・管理経験等) ・システム開発経験(設計・プログラミング・テスト) 【尚可】 ・講師経験(社内向け・社外向けは不問) ★インストラクターは、最新技術や担当分野に関する体系立てられた知識、 プレゼンテーションを含めたインストラクションスキルが身に付きます。 また、お客様の声が聞こえやすく、「ありがとう」と言われる事が多い、 やりがいのあるポジションです。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | CTCテクノロジー株式会社 |
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所在地 | 〒105-6911 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー |
事業内容 | ■事業内容: ・コンピュータシステムの設置及びメンテナンス ・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関する技術的コンサルティング ・システム運用管理、リモート障害監視等のアウトソーシングサービス事業 ・コンピュータのハードウェア、ソフトウェアに関するスクール ・コンピュータ間を接続するネットワークシステム及び環境の設計、施工、敷設工事、メンテナンス |
代表者 | 代表取締役社長 中谷 寿宏 |
URL | http://www.ctct.co.jp/ |
設立 | 年1990年4月 |
資本金 | 450百万円 |
売上 | ※CTCグループ連結売上 2021年度5,223億円/2020年度4,798億//2019年度4,870億円 |
従業員数 | 1,600名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | 製造業(自動車、電気、化学 他)、流通小売業 通信業、運輸業、医療関連、大学・官公庁、伊藤忠グループ他 |
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