正社員
【職務概要】
同社のAndroidエンジニア(テックリード)として、EV充電インフラ「Terra Charge」のモバイルアプリ開発をお任せします。
【職務詳細】
既にローンチ済アプリですが、運用中心ではなく、新機能や新サービスの開発にも携わっていきます。またメンバー教育など、組織作りにも携わっていく想定です。
■今後の事業展望:「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、将来ガソリン車、ディーゼル車から電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。同社では”2027年までに10万口/2030年までに20万口のEV充電器の設置”の目標を掲げております。既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。
■同社求人の魅力:社員数は217名(2024年8月現在)で、うち日本のソフトウェアのエンジニアは15名ほど。日本、インド、タイの3拠点に分かれ相互に連携しながら開発を行う体制です。Terra Chargeは当初からグローバルに展開するシステムとして、外国人エンジニアによるチームで開発。その後、特に日本における特殊性に対応すべく日本版と海外版の2系統に分け、日本向けは日本で開発しています。外国人エンジニアなどと英語でコミュニケーションしながら進めていく必要があるので、日本に居ながらグローバルなサービス開発を経験できることが特徴的です!
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区芝浦 1-1-1 浜松町ビルディング 12階 JR各線「浜松町」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額416667円 賞与:なし(SO制度あり) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、60歳定年、服装自由、健康診断 ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇年10~20日(入社半年後は10日付与)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・Kotlinでの開発経験 5年以上 ・自社サービスの開発経験 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 【尚可】 ・モバイルアプリサービスの立ち上げ経験 ・海外エンジニアとの開発経験 (オフショアも可能) ・スタートアップでの開発経験 【開発環境】PC:Mac 【開発言語】Android開発:Kotlin 【プロジェクト管理】jira 【情報共有ツール】confluence 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | Terra Charge株式会社 |
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所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング12F |
事業内容 | ”すべての人とEVにエネルギーを。”をミッションに、電気自動車(EV)向けの充電サービス「Terra Charge」を日本全国で提供しています。2022年4月に事業を立ち上げた後、順調にEV充電器の設置を進めており、EV充電器の受注数が25,000口(2023年12月末時点)を突破し国内トップクラスとなっています。 |
代表者 | 徳重 徹(代表取締役社長)、上田 晃裕(代表取締役副社長) |
URL | https://terra-charge.co.jp/ |
設立 | 年2010年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 220名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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