正社員
【職務概要】
自社プロジェクトやお客様のプロジェクトにおいて、設計・デザインを行い、外部のデザイナーやクリエイター等と協業し、プロジェクトの価値を高めながらプロジェクト全体のマネジメント業務を行なっていただきます。
【職務詳細】
・リサーチやマーケット分析に基づく事業収支計画
・運営、経営計画の策定
・企画コンテンツ開発
・コンセプトデザイン
・ブランドデザイン
・クリエイティブディレクション業務など
【事業／拠点について】
2016年に誕生したプロジェクトデザイン事業部は、その名の通り“プロジェクト全体をデザイン”する事業部です。
年齢や経験、スキルにかかわらずエンドユーザ視点で、それぞれの個性や興味を強みとして生かせるフラットな環境を意識的に作っており、52名（企画設計9名、運営43名）で構成されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-28-7 1F 各線「新宿」駅徒歩7分／各線「代々木」駅徒歩5分／小田急線「南新宿」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：402万～935万円 月給制：月額285000円 賞与：年2回 昇給：スタッフ年2回／マネージャー年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給（同社規定に基づき支給）、表彰制度、フルフレックス制、異性事実婚、同性パートナーシップ制度、企業型確定拠出年金（401k)制度、UDS Hotelsへの宿泊制度 ■勤務時間：フルフレックスタイム制（コアタイムなし）※所定労働時間8時間 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日117日／8～9日／月／冬季休日5日間／夏季休日5日間／有給休暇／慶弔休暇／子の看護休暇／産前産後休業／育児介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・設計事務所やアトリエ等で設計の経験から、プロジェクトのより川上から事業を作っていきたい方 ・不動産や建築プロジェクトでの事業企画、マーケット分析、コンテンツ開発、事業計画策定の実務経験 ・不動産や建築プロジェクトにおける商品企画やブランディング経験 【尚可】 ・ホテルや商業、住宅施設等の設計実務経験（もしくは設計管理経験） ・竣工までの立ち会いのご経験 ・役所調査、事前協議、確認申請の手続きのご経験 ・英語スキル（商談、メール対応など） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UDS株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-28-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： UDS（Urban Design System）は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅等の企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。地域とそこに住まう人たちと、世界中でワクワクするまちづくりをすることがUDSの目指すところです。 まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.uds-net.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 356名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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