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正社員
【職務詳細】
・クライアントが抱える課題に対し、強化学習領域を調査研究及び考案・実装
・クライアントとの打ち合わせにおいて、技術的な面での進捗報告や議論への参加
・アーキテクトと一体になり、プロジェクト推進
■待遇・職場環境：
・価値創出に集中しやすいフラットな組織構造や風土
・入社後、バディ制度によるスムーズなオンボーディング
・学習支援、資格援助などを通じたスキル向上支援
・Ridge-i University（社内勉強会）による知識のアップデート
・優れた能力に応える事業貢献ベースの賃金体系
・多様なライフスタイルに対応する手厚い福利厚生や人事制度
・エンジニアもコンサルタントもクライアントMTGに同席し、同じ現場課題を共有しています
DX・AIプロジェクトに興味があり、社内提案ややりたいことの準備をしているが、動きが遅く自身のキャリアに不安が生じており、本格的にデータ活用の世界に飛び込むか迷っているなどの方も歓迎しております！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル442 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結(C7、E2出口) JR各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 年棒制：月額416666円 賞与：年2回(1月・7月) 昇給：年1回（1月）※半年での昇給の実績多数あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(待遇変動なし)) ■福利厚生： 交通費全額支給(会社が最も合理的と認める経路)、社会保険完備(雇用、労災、健康：関東ITソフトウェア健康保険組合加入、厚生年金)、時間外手当、私服勤務OK、テレワーク相談可(部署や業務により出勤頻度は異なります)、資格取得支援(書籍購入費やセミナー参加費)、オフィス近くのジム利用補助 等 ■勤務時間：出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす 休憩時間：1時間(11：00～16：00の間) ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12月28日～1月4日)、リフレッシュ休暇(入社1年経過後より5日付与)、年次有給休暇※10日～勤続年数による、年次有給休暇付与前(入社6ヶ月)特別休暇3日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・強化学習・深層強化学習全般の基礎的な知識 ・ライブラリやOSSを用いて強化学習手法を実装できる能力及び、実績 ・英語を用いた先行研究調査能力 ・難解な強化学習手法を平易に説明できる能力 【尚可】 ・業務システム開発の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ridge‐i |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル438 |
| 事業内容 | ■事業内容： 社会課題・顧客課題に向き合い、AI・ディープラーニングを含む最先端の技術を駆使して解決し、新しい社会を創造するテックイノベーションファームです。現場に入り込んだコンサルテーションに始まり、アセスメント、開発、導入、顧客による実運用まで視野に入れた、実用的なソリューション提供およびDX推進を支援します。 特に、画像やセンサーデータの解析について、様々な技術とディープラーニングを始めとするAIを組み合わせた開発能力に強みを持ち、投資対効果が高く技術面において最適化されたソリューションの提供により、課題解決に取り組みます。 |
| 代表者 | 創業者／代表取締役社長 柳原 尚史 |
| URL | https://ridge-i.com/ |
| 設立 | 年2016年7月 |
| 資本金 | 153,500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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