正社員
【職務概要】
以下人事のポジションでマルチに業務に関わっていいただきます。
【職務詳細】
【採用】
・面談・面接担当(ビジネス／エンジニア、新卒／中途すべて)
・採用要件定義・求人票作成
・紹介会社様・スカウト媒体会社様との折衝、調整
・採用戦略立案・実行
└母集団形成
└ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の強化／仕組化
└ブランディング構築など
・内定承諾後対応(ご入社までの内定承諾者へのフォローや入社準備など)
【労務】
・勤怠管理
・社労士との連携
・従業員面談(エンゲージメント管理)
・入退社対応
【教育】
・教育戦略立案・実行
・研修実施
・研修実施管理(講師との調整など)
※総務、セキュリティなど上記以外の領域もご担当いただく可能性がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田2丁目30-4 BR五反田ビル8階 JR山手線・都営地下鉄浅草線「五反田」駅より徒歩5分 東急池上線「大崎広小路」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額333333円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限月額4万円迄）、表彰制度、社内懇親会補助、書籍購入補助等、こども手当、社内イベント（誕生会・BBQ等） ■勤務時間：10：00～19：00※時差出勤制度利用可能(9：00～18：00、11：00～20：00) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 (入社半年後に10日間) 、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休 、特別休暇（結婚休暇、弔慰休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・採用担当経験：3年以上 ※面接対応や戦略設計などに携わっていた方を対象とします ※ビジネス／エンジニア、新卒／中途は問いません 【尚可】 ・エンジニア採用担当経験 ・労務・教育担当経験 ・その他総務、セキュリティ、経理、法務などバックオフィス業務経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社E-Grant |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田ビル8F |
| 事業内容 | わたしたちは『「和の心」を世界に広げ、「想いやり」に溢れた社会を実現する』という理念を掲げています。 ビジネスの世界で顧客関係管理といわれるCRMの本質を「相手を想いやる気持ち」であると考え、 この考え方を、相手の顔が見えないEC通販業界で、先端のテクノロジーやサービスと共に提供しています。 現在では、シニア向けの支援事業もグループで展開しており、幅広い分野に進出しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.e-grant.co.jp |
| 設立 | 年2007年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 30.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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