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正社員
【職務概要】
同社の管理部門において、労務担当をお任せします。またマネージャーとして、メンバー育成やマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整
・入退社手続き／社会保険手続き
・人事データ管理／集計
・交通費管理
・住民税対応
・各クリニックからの問い合わせ対応
・労基署への届出
・マネジメント
【今後の事業展望】
美容業界での更なる成長を目指し、脱毛以外の、特に男性美容、医療サービスの展開を進める。事業（店舗数）の拡大に伴い、本部／管理部門の強化を目指す。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル3F 東京メトロ副都心線「西早稲田」駅より徒歩5分 都営大江戸線「東新宿」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 年棒制：月額416666円 賞与：※年俸制のためなし 昇給：年2回（6月・12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3カ月（給与・待遇に変更はありません）) ■福利厚生： 交通費支給（月20,000円まで）、時間外手当、役職手当、私服勤務可（オフィスカジュアル）、職員割引制度あり、クリニックの従業員割引あり、福利厚生サービス加入 ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇（カレンダー通り）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（5日間）、有給休暇（入社半年経過後に10日以上を付与）、慶弔休暇特別休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務経験5年以上 ・Excel・Wordの使用経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・事業会社での労務経験ではなく社労士事務所での勤務経験 ・社労士資格 ★☆★魅力★☆★ ・労務部門の改善や組織作りに携わることができる ・職場と社員全体の環境整備に関わる業務に携わることができる ・チームでの就業が可能！ →情報の統制や認識の統一化ができており、個人への業務、情報が集中することはありません 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライズネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8F |
| 事業内容 | ■事業概要について： TVCMでもおなじみの『リゼクリニック』や『メンズリゼ』、『ゴリラクリニック』といった美容クリニック、美容サロンを中心とした経営サポートを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.rise-n.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年6月 |
| 資本金 | 787百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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