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正社員 イーキャリアFA

【株式会社 KADOKAWA Connected】【東京:リモート】インフラコンサルタント(正社員)

株式会社 KADOKAWA Connected 求人ID:37119309
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
KADOKAWAグループへ提供しているインフラサービスを利用する利用者に寄り添い、利用者が叶えたい技術的な課題を利用者と共に解決していきます。
配属部署によりますが、週2~3日のリモートワークを取り入れております。
         
【職務詳細】
《業務一例》
・アウトソースしていたインフラサービスを、KADOKAWA Connectedが提供する仮想化基盤に移行する案件の提案/技術的サポート
・新規オープンするAWSをインフラとして利用するサービスのコスト最適化/インフラ設計/監視設計の提案、及び技術的サポート
また、必要に応じて社内/KADOKAWAグループ内/社外と密に連携し、コミュニケーションを行って、 利用者の技術的サポートやインフラ設計/構築/運用を行っていただきます。

【同社の魅力】
KADOKAWAグループは現在全52社のグループ会社があり、同社はその中でも唯一のシステム会社になります。
そのため、KADOKAWAグループ全体に対してのシステムの大部分を担う業務となっており、裁量をもって働くことのできる環境です。
エンジニアが働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区富士見2-13-3 角川本社ビル ※業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性あり
JR中央・総武線/東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩5分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:480万~720万円
 月給制:月額300000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年2回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月※試用期間中の待遇に変更なし)

■福利厚生:
通勤交通費手当(月額上限50,000円まで)/育児手当/慶弔見舞金制度/テレワーク支援制度/確定拠出年金制度

■勤務時間:始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇(12月29日~1月4日)/年次有給休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/産前産後休暇など

応募方法

応募資格 【必須】
■インフラの構築/運用/障害対応を行った経験(3年以上)
(オンプレミス/プライベートクラウド/パブリッククラウドを問わない)
■アプリケーションエンジニアと協力し、サービス構築/運用/障害対応を行った経験
■Webサービスのインフラエンジニア経験

【尚可】
・Linux認定技術者、redhat認定資格、aws認定資格
・Webアプリの開発経験
・各種クラウドサービスのサポートエンジニア経験
・各種クラウドサービスのソリューションアーキテクト経験
・インフラエンジニアチームのリーダー経験







40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 KADOKAWA Connected
所在地 -
事業内容 【事業内容】■グループ企業へのICTサービス ■「KDX道場」の提供

【会社の特徴】KADOKAWAグループでは、デジタルトランスフォーメーションの戦略的な推進こそがグループ全体の成長エンジンであるものと位置付けています。
そのため、KADOKAWAの戦略子会社として設立されたのが、株式会社KADOKAWAConnectedです。
同社は、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営されているサービスの
インフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、 働き方改革支援を手掛け、その実績を活かした
デジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。
『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念を掲げ、
同社は進化を続けています。
代表者 -
URL -
設立 2019年4月1日
資本金 5,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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