正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【東京】管理部門責任者※経理経験者歓迎/急成長中SIer/幅広い受託開発・自社開発に強み/リモート可
【急成長中SIer/幅広い業態の受託開発・自社開発に強み/年間休日125日/リモート可】
■業務内容:
現在親会社に委託している管理部門の業務を内製化する運びとなり、管理部門の責任者として部署の立ち上げをリードいただける方を募集いたします。2023年4月に部署を新設する予定ですが、早い段階から準備に携わっていただけることを期待しております。
■業務詳細:
まずは管理部門の立ち上げに従事頂きます。当社の管理部門では経理・人事・法務・総務を管轄する予定です。部署として現在親会社が担っている業務を内製化するための体制構築やルール策定などもお任せいたします。
・新規部署立ち上げ
・親会社に委託している事業の内製化
・社内規定の策定・変更
・メンバーマネジメント
・決算業務とりまとめ
本ポジションは取締役の直下にあたるため、経営陣の意向を汲み取りながら部門の立ち上げに従事頂くことを期待しております。
■組織構成:
現在管理部部門は人事担当者4名と事務5名、経理2名で構成されており、新規部署立ち上げに伴い管理部門の責任者と法務担当者も募集しております。合計12名程度の規模になる予定です。
■キャリアパス:
部長候補として管理部門の立ち上げに従事頂きます。部署として現在親会社が担っている業務を内製化するための体制構築やルール策定などもお任せいたします。当社の業務の理解を深めていただいてから部長職に昇格いただくことを想定しております。
■就業環境:
当社は年間休日125日、リモートワーク可能であるためワークライフバランスが整った環境で就業いただけます。
■当社の魅力:
当社はシステムやメディアの設計・開発やITコンサルティングを手掛ける急成長中のSIerです。オープン系の業務システム・Webシステム・スマホアプリ・Webサービス・ハードウェア依存の汎用機・制御等あらゆる形態の事業に対応し、業界も官公庁・通信・製造・物流・金融・医療と幅広く、景気のあおりを受けにくい環境です。
企画コンペにて社員が一から企画して作り上げた自社サービスの構築や、エンジニア一人ひとりの希望に沿って担当プロジェクトを決定する等、柔軟な運営により社員の定着率は90%以上を誇っています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特になし <試用期間> 6ヶ月 特になし |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> その他最寄り:都庁前駅、西新宿駅、西新宿五丁目駅 <転勤> 当面なし なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,000円~352,000円 その他固定手当/月:95,000円~100,000円 固定残業手当/月:31,100円~35,400円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,100円~487,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養にいれているお子様一人当たり6000円 住宅手当:上限20,000円まで※規定あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済制度加入 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 自己啓発手当 資格取得や、セミナー参加、書籍購入など社員として成長できるものであれば用途は自由! <その他補足> ■昇給年2回(4月、10月) ■賞与年2回(6月、12月 ※昨年度支給実績2回/2ヶ月分) ■役職手当 ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ■テレワーク手当 ■通信費補助手当 ■昼食手当(3000円/月) ■慶弔金 ■各種表彰制度/特別報奨金 ■紹介報奨金制度 ■社内勉強会(任意参加) ■U・Iターン支援制度 ■副業OK ■社内禁煙 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、有休取得促進休暇(年1日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■求めるスキル: ・経理業務経験または法務経験 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 <年齢制限> 45歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社スタイル・フリー |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F |
事業内容 | ■事業内容: 「自分の人生を創りたい」という想いを持った社員が集まっています。 アプリからゲーム、WEBコンテンツなど様々なものを創る技術を持ち、自社サービスだけでなく、お客様の要望に応えられるように日々努力しています。 ・システム設計・開発 ・アプリ設計・開発 ・インフラ設計・開発 ・ITコンサルティング ・自社サービスの開発・運営 ・自社メディアの運営 |
代表者 | 代表取締役/小清水 裕 |
URL | https://style-free.co.jp/ |
設立 | 年2007年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 2,900百万円 |
従業員数 | 310名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | ◆一部上場企業:50社以上 ◆上場企業:150社以上 ◆各協力会社:1000社以上 |
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