【ＯＭデジタルソリューションズ株式会社】【東京】社内SE（ERP導入）※上流メイン◇リモート可／フレックス制採用／年間休日129日◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【東京】社内SE（ERP導入）※上流メイン◇リモート可／フレックス制採用／年間休日129日◇


■業務詳細
入社直後は具体的なプロジェクトに従事頂きながら、当社の環境や業務の理解を深めていただいたうえで、徐々に戦略・企画立案へと活躍の場を広げていただきます。業務系アプリケーションのレイヤーに限らず、データドリブン経営のためのプラットフォーム企画など、活躍の場は沢山ご用意いたします。
※変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

■業務詳細
・今後の海外拠点へのERP導入のための事前準備および導入プロジェクト
・社内の既存ERP（SAP ByDesign ／ 日本、中国・香港、豪州）の改善およびユーザ問合せ対応業務
・リテラーネットワーク、3PL、各種WEBシステムとの連携サポート
・ETL、iPaaS基盤（Data Spider、MuleSoft、MagicXPIなど）の利活用
・今後の社内のシステム戦略に関連した各種調査・計画立案
・サプライチェーン全体や工場のものづくりに関する改善のための企画提案
・連結会計業務のサポート・システム化企画

■職務魅力
当社は日本の伝統的な企業文化やIT資産を受け継ぐ一方、新社設立間もないことからくる先進的なテクノロジーの採用を進めるという、少しユニークなIT環境を確立している段階です。特にERP・アプリに関してはクラウドネイティブを前提としたプラットフォームへと切替を進めている最中であり、最新のテクノロジーをフル活用することでいかに事業全体に貢献できるか、また事業をリードできるかということにアンテナを張って考えていくことが求められます。所謂IT側の要件だけでなく、光学機器事業を行う製造業の事業主体の観点で、中長期的な視座の元、次世代のビジネス基盤を企画・構築していく業務は、コンサル会社やベンダーサイドでは得難い大きなやりがいと貴重な経験になります。事業はグローバルに展開しており、日本だけでなく、世界のトレンドを肌で感じながらスキルを身に着けられます。

■組織構成
30～60代までのメンバー5名で構成しています。外部ベンダー20名の方と一緒に仕事をします。チームワークはとてもよく、スキルの高い人が多く刺激になります。（男性8割：女性2割）

■就業環境
週3日程度の在宅勤務、年間休日129日、フレックス制採用と、働きやすい環境を整えております。

【チーム／組織構成】