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【ドクターキューブ株式会社】【名古屋/経験者歓迎】テクニカルサポート※医療機関向けシステム/転勤なし/年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

ドクターキューブ株式会社 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37123356
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【名古屋/経験者歓迎】テクニカルサポート※医療機関向けシステム/転勤なし/年休120日


【医療機関向け予約管理システム『ドクターキューブ』のテクニカルサポート】
業界シェアN o .1 (矢野経済研究所調査 の診療予約システム『ドクターキューブ』を 導入いただいている医療機関からのお問合せに対してサポート及びヘルプデスク業務をお任せします。
【具体的には】
■顧客からの電話問い合わせによるシステムの操作説明
■トラブルシューティング
■リモート操作による各種設定変更などのサポート
※開発・フィールドエンジニア・営業 との連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。
【担当顧客】
全国の医療機関となります。
地域密着の個人クリニックが中心で約 4000 件、 規模や診療科、患者層は様々です。
※スタッフの負担が軽くなった、効率的に診療できるようになり生産性が上がった、などの悦びの言葉をいただくことが多く、強固な信頼関係で結ばれています。
当社の市場シェアは30 %強で第一位ですが、全国で約 10 万件と言われる医院の中ではまだ微々たる数で、日本の医療のIT 化に向けて、広大な開拓余地がある市場です。
【期待すること】
当社では、顧客の期待を上回る対応と製品の質によって、感動を提供することをミッションとしています。
医療現場であるユーザー様の声を開発、フィールドエンジニア、営業にフィードバックして、製品の質を日々上げていってください。
また、成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも大いに関われます。
【英国の経済紙フィナンシャルタイムズが発表した「アジア太平洋地域の急成長企業トップ 500 社」に2022年、2023年と2年連続のランクイン】 ※詳細は当社 HP に掲載
■当社で働くメリット・魅力:
(1)部門の垣根が低いのでコミュニケーションが取りやすい…職種に関係なく、スタッフ全員が全力でサポートするので色々なことにチャレンジしやすい環境です。
(2)キャリアアップが可能…急成長を支えるため、人員をどんどん増やしており、管理職が不足している関係上、他社に比べて早く昇進できます。
(3)今後も大きな伸びしろがある…医療領域の自社開発商品に携わるため、社会貢献性を肌で感じながら仕事ができます。当社プロダクトは、国内外からお問合せがあり、さらなる成長が見込まれます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
給与条件の変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
(新)名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12  大名古屋ビルヂング24F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
414万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~250,000円
その他固定手当/月:30,000円~30,001円
固定残業手当/月:30,000円~120,000円(固定残業時間20時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~400,001円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、前職給与を考慮します。
■昇給:年1~2回
■賞与:賞与6ヶ月(年2回:5月、12月)※業績により変動
※支給実績:過去10年間の全正社員(入社後1年未満を除く)の平均支給実績は年間6ヵ月以上
■年収モデル:
738万円/32歳・入社8年目
465万円/25歳・入社3年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:住宅手当に含む
家族手当:子ども一人につき月1万円
住宅手当:通勤交通費を含む月3万円
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
SMBC ビジネスセミナーの受講が可能(会社負担)

<その他補足>
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■社用PC貸与
■社用ノートPC貸与 
■社用携帯(iPhone)貸与 
■受動喫煙対策あり ※原則屋内禁煙
■産前産後休暇制度 ※実績多数
■育児短時間勤務制度 ※実績多数
■入社時の引越し手当 ※条件あり
■SMBCオンラインビジネスセミナー受講可能制度(会社負担で受講可能)
■Wantedly Perk
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

【休日出勤について】
お客様の属性上、月に0~2回程度の休日出勤が発生する可能性がございます。
休日出勤をした場合には、振替休日の取得または休日出勤手当が提供されます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件・スキル】
・何らかのサポート経験をお持ちの方(電話対応等)
・何らかの医療系業務の経験をお持ちの方
・開発、サポートの経験をお持ちの方(工程・経験年数・言語は不問)
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験をお持ちの方(具体的には営業・サポート・インストラクション等)

※Iターン、Uターン、Jターンも歓迎します。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ドクターキューブ株式会社
所在地 〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-18
中之島フェスティバルタワー18F
事業内容 ■事業内容:
・診療予約システム 「ドクターキューブ」 の開発、販売、保守
・情報システム及び通信システムの構築に関するコンサルティング
・情報システム及び通信システムの企画・設計、開発、販売、保守
代表者 -
URL https://jtc.doctorqube.com/
設立 年2001年8月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 228名
平均年齢 32.5歳
主要取引先 -
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