【日本コンピュータシステム株式会社】【在宅勤務有】DX推進担当※社内各種システム導入・運用・ヘルプデスク業務等／離職率6%／残業21H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【在宅勤務有】DX推進担当※社内各種システム導入・運用・ヘルプデスク業務等／離職率6%／残業21H


【SIerとして1980年創業45年の歴史／SOMPOグループ】

■ポジション概要：
・システム開発会社である当社のDX推進部門にて、業務で利用する機器の調達管理、各種システム運用、業務改善活動などをお任せします。
これまでの技術者経験を活かしながら、新しい知識や経験を幅広く身に着けることができる部門です。
さらに業務システムの更改や業務改善活動、Webサイトのメンテナンスなど、様々な業務を担当する部門のため、自分で気づいてない好きな分野、領域に出会えるかもしれません。

従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める一切の業務】
就業場所の【変更の範囲：会社の定める場所】

■具体的な業務内容：
・機器類、ソフトウェアなどの発注、管理
・PCやスマホ、アプリでの不具合発生時など、社員からの問い合わせに対応
・社内業務システムの導入、メンテナンス
・Webサイト運用
・社内の業務改善提案と改善のためのシステム導入
・社内業務で利用するPC、携帯（スマホ）などのセットアップ（OS設定、アプリインストール/削除、接続設定など）

■魅力：
◎現在、当社では在宅勤務など、社員が働きやすい環境を整えるため、業務基盤のクラウド化を強く推進。
■配属組織の構成：
責任者 1名、メンバー3名（男性1名、女性2名）で構成

＜企業魅力＞
■安定した経営基盤
NRI社、NECグループ、ソニーグループ、キヤノングループ等など日本を代表する優良顧客との取引。
売上比率はエンタープライズ26.8％、金融27.6％、通信18.7％、基盤27.0％と非常にバランスよく、社会情勢に適応できる経営基盤
■数値で見るNCSの働きやすさ
在宅勤務率57.4％/月平均残業14.7時間/平均勤続年数10.7年/育休からの復職率100％
◎働き方
フレックスタイム制：コアタイム（10:00～15:00）を除き、始業/就業時刻を自由に決めて勤務できる制度です。※職種や業務により利用できない場合があります
在宅勤務制度：新型コロナウイルスの感染拡大防止だけでなく、子育てや通勤負荷などを軽減するための制度
◎その他福利厚生
住宅手当有：2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合)
家族手当：健康保険の扶養家族がいる社員は、一定の手当が支給


【チーム／組織構成】