正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【福岡市博多区】営業職/未経験歓迎◆飛び込み・ノルマなし/フォロー体制◎/創業79年・専門工事事業者
【未経験歓迎!飛び込みなし・ノルマなしの既存顧客向け営業職/創業79年・専門工事事業者として県内トップクラスの完工高/新しいことに挑戦してみたい方・経験を活かしたい方へ◎】
■業務概要:
ビル・マンションの大規模改修工事やリフォーム工事、公共工事などの当社が手掛ける工事の営業をお任せします!★飛び込みやノルマはありません!
■具体的な業務内容:
・お客様や取引業者との打ち合わせや対応
・調査
・見積書作成や提案
・入札業務(プレゼン提案)
・顧客管理 など
契約後は、お客様と現場を繋ぎ工事前から工事中、引き渡し後まで様々な対応やフォローをしていただきます。
※日帰り~1泊程度の出張が発生いたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<お客様先について>
・マンション管理組合
・ビル・マンションのオーナー様
・その他一般企業(病院や、ホテル、大型ショッピングセンターなど)
・国・地方公共団体・公共法人
★飛び込みなし!法人向け既存顧客がメインです。
■当社について:
当社は創業79年を迎えた専門工事事業者として県内トップクラスの完工高を計上。独自の外壁改修システムを確立しており熊本県と福岡県の2拠点で展開しております。確かな実績から多くのお客様より信頼を頂いている中で、今回は当社の将来を見据え、新たに営業スタッフを募集する運びとなりました。
新しいことに挑戦してみたい方から経験を活かしたい方も募集します。是非ご応募ください!
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:169時間20分 休憩時間:80分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 福岡本店 住所:福岡県福岡市博多区吉塚8-2-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 基本的には転勤は想定しておりません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~270,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間21時間0分/月~14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,000円~303,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計2.0ヶ月分 過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額12,000円/自家用車業務利用:ガソリン代 家族手当:配偶者:月5千円 子ども:月2万円/人 寮社宅:社員寮(単身) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上対象 <定年> 65歳 再雇用制度あり(上限なし/1年毎の契約延長) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT、業務に資する講習、資格取得講座 <その他補足> ■介護休職制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■財形貯蓄 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 ・月8日以上休み:会社指定土曜日、日曜日、祝日 ※1か月毎休日カレンダー有り ・その他休日・休暇:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須条件: ・基本的なPC操作(Excel、Word) ※JWCAD操作できる方歓迎 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ※営業にチャレンジしたい方大歓迎です※ ■歓迎条件: ・営業の経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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