NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【有明】カスタマーサクセス◇誰もが知る超大手と取引実績◇AI給与計算サービス◇土日祝休◇年休122日
~業界トップクラス/取引先は超大手メイン/土日祝休/年休122日で働き方も◎~
■業務内容:
新サービス「AI給与検索サービス」をご利用中のお客様へのカスタマーサクセスをお任せします。AI給与検索サービスを効果的に活用いただくため、課題のヒアリングやサポート、提案を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
・活用方法のサポートや、効果的な利用の提案
・お客様が抱えている課題に対し解決へ導く提案
・サービスの価値を高める施策の検討
■AI給与検索サービスの概要:
当社が保持する給与支払情報や社員情報などを、管理、分析することが可能です。また、分析結果を可視化することができ、レポート業務にも簡単に活用することができます。加えて、AIを駆使した効率的な情報検索が可能になり、お客様の意思決定の時間短縮をご支援ができるサービスです。
■募集背景:
当社は、各業界を代表するエンタープライズ企業を中心に260社112万名へ給与計算サービスのアウトソーシングサービスを提供しており、リーディングカンパニーとして位置づけられております。給与計算を行うためには、専門知識を保持する人材が必要になり、労働力人口減少する日本においては、必要不可欠なサービスであると理解しています。
労働力人口不足時代では、企業は企業価値を高めるために、人的資本経営を推し進め、社員の能力開発、再配置、リスキリングに取り組まなければいけません。
そのためには、企業内にある、人事情報を適切に管理、、分析し、課題特定を行い、即時対応することが求められております。
弊社では給与計算のみではなく、そのような観点でもお客様をサポートするため、人事データを検索、分析、可視化することができる、「AI給与検索サービス」をリリースすることになりました。
サービスリリースに伴い、当サービスを利用しているお客様へのサポート業務に従事いただける方を募集します。
■事業の魅力:
現在260社、112万人の給与計算サービスを受託し、業界トップクラスの実績を誇っています。(代表的な取引先:日本マクドナルド株式会社、カルビー株式会社、日本マイクロソフト株式会社、株式会社東急ハンズなど)
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ■試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F・12F 勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ■りんかい線:国際展示場駅より徒歩3分 ■ゆりかもめ:国際展示場正門駅、有明駅より徒歩4分 <転勤> 無 ■原則ありませんが、本人希望次第では転勤可 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,592,000円~5,376,000円 固定残業手当/月:34,000円~52,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■業績、成績に応じてインセンティブの支給あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OFFJT、OJTと合わせて業務を学んでいきます。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■選択型確定拠出年金 ■社員持株会制度 ■介護休職制度 ■育児休暇制度 ■福利厚生クラブ加入 ■健康保険組合提携の保養所・施設利用可 ■育児、介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内) ■妊娠時の時差・短時間勤務制度 ■深夜割増手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇(年間で5日間付与)、慶弔休暇、出産、育児休暇、有給休暇(初年度有給休暇日数14日/最大有給日数20日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BIツールの導入やBIルーツを活用した業務経験 ・カスタマーサクセスの経験をお持ちの方 ・システム開発の経験をお持ちの方 ・人事、労務データを活用した分析経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ペイロール |
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所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11F・12F |
事業内容 | ■事業内容: 給与計算業務のアウトソーシング ■サービスの特徴: (1)基本サービス…給与・賞与計算(2)SaaS/Webサービス「e-pay」…e-pay明細、e-pay Mobile明細、e-pay Work(勤怠)、e-pay One(申請/承認)、e-pay OAS(3)計算サービス…仕訳計算、就業計算、退職金計算(4)窓口業務…生損保窓口業務、財形窓口業務、持株会窓口業務(5)MPS(直接対応サービス)…社員直接対応サービス、店舗・拠点直接対応サービス(6)労働社会保険サービス…取得・喪失手続き、月変・算定、労働保険年度更新、労働社会保険直接対応サービス(7)マイナンバー管理サービス |
代表者 | 湯浅 哲哉 |
URL | https://www.payroll.co.jp/ |
設立 | 年1989年4月 |
資本金 | 424百万円 |
売上 | 8,917百万円 |
従業員数 | 1,044名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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