【住友電装株式会社】【1-1／四日市】人事／採用・教育◆世界トップシェア◆プライム上場G◆第二新卒可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【1-1／四日市】人事／採用・教育◆世界トップシェア◆プライム上場G◆第二新卒可


【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上1.9兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】

■仕事内容：
当社の人事部門において、過去の経験に合わせて以下の業務をご担当いただきます。変革期とも言える自動車業界において、「人材の確保」と「組織・人づくり」は一層重要となり、当社の永続的な発展をOneチームとして目指していただける方を募集します。

<採用>
全社人員計画に基づく新卒・キャリア採用の実行。部門への求人ヒアリング、紹介会社との調整、新チャネルの企画と実施等
<人事>
タレントマネジメント、人事制度（人事考課、昇格、給与、資格フレーム）の企画と運用、労働政策の企画と実行、駐在員サポート、海外会社人事支援等
<教育>
国内外における当社グループ人材のキャリア開発施策の企画と実行、社内教育体系の構築等

■入社後のキャリア：※イメージであり、これまでのご経験や実態により決定
▽半年～１年間：
担当業務の基本的な知識、当社運用基準の習得、及び実務、企画経験
▽２年目～：
配属グループ・チームの組織運営、制度企画と実行
▽３年目～：
制度の振り返りと課題対策に向けた変更・施策の企画立案、関連部署担当者との調整、実行

■強み・特徴：
上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。
自動車の基幹部品を取り扱う当社は、事業としても追い風の状況が今後も続く見込みであり、新たなメンバーにご入社いただくことを楽しみにお待ちしております。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】