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【株式会社レンタルのニッケン (三菱商事グループ)】【奈良/三菱商事グループ】産業機械レンタル営業◆年休120日・売上1,000億超【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社レンタルのニッケン (三菱商事グループ) 求人更新日:2024年11月15日 求人ID:37128863
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【奈良/三菱商事グループ】産業機械レンタル営業◆年休120日・売上1,000億超


【大手グループ企業安定基盤/三菱商事100%子会社/売り上げ1,000億円を超える大手/業界のリーディングカンパニー/業界トップクラス】
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
・土木・建築・各産業関連機械のレンタルサービスの営業に携わります。
・各業種のクライアントからの問合せ及び営業訪問により、先方ニーズを探り最適な機械を提案し、レンタル期間やオプションサービスを決定します。
・提案先は建設現場や工場、プラント、イベント会場など様々で、取り扱う機械も4,800種類・105万点と多様です。
・必要に応じて自社開発もしているため、顧客要望に沿うことができる営業をしていくことが可能です。
【変更の範囲:会社の定める全拠点】(転勤:当面なし)


■特徴:
同社の営業職は個人ノルマはありません。営業所単位での業績目標があり、それに向けて全員で目標達成に向かっていきます。また、「全員営業」を合言葉に営業活動を行っており、営業・内勤・整備サービスが一丸となって顧客に向き合い、チームワークを重視して働きます。

■評価制度:
職群職責ランク制度を導入しております。入社後、今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。

■キャリアプラン:
同社は「責任・権限の違い」と「仕事の機能の違い」による役割定義を明確にすることで、自分が次に目指すべき「ひとつ上のランク」を常に認識できる「等級制度」を採用しております。キャリアアップするには、「仕事ぶり」と「結果」に対して公平な評価を行い、そこでは適宜、上司との対話によって次のステップが明確化されていきます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
奈良県/各営業所
住所:奈良県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※勤務地は希望を考慮し決定
https://www.rental.co.jp/office/kinki/#nara

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める全拠点】(転勤:当面無し)
給与 <予定年収>
330万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~440,000円

<月給>
220,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で当社規定により決定致します。
■給与見直:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関使用の場合、10万円まで実費支給
寮社宅:社命により転居を伴う転勤の場合
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:定年退職後の再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■教育制度:通年採用研修、アドバイザー研修、主任登用研修、管理職登用研修、初級組織長研修、セカンドキャリア研修、職種別研修、技能資格取得推進制度、各本部主催研修等

<その他補足>
■交通費規定支給■財形貯蓄制度■退職金制度■定年退職後再雇用制度■社宅・寮制度(条件により)■各種研修制度■技能資格取得推奨制度■グループ団体保険■会員制の福利厚生メニュー
※福利厚生で国内外の宿泊、レジャー、スポーツクラブなどを会員価格で利用でき、育児・介護サービスでは補助制度が使えます。お祝い時にはプレゼントや補助金の支給もあります。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※営業所…毎週日曜・祝日・隔週土曜を休日とし、土曜が出勤の週は月~金までのうちいずれか1日を休日とする
年末年始、夏期、有給、リフレッシュ、アニバーサリー、私傷病、看護、介護、育児、特別(慶弔等)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験1年以上(個人法人不問)
・普通自動車第一種運転免許
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社レンタルのニッケン
所在地 〒105-7319
東京都港区東新橋1-9-1
事業内容 ■概要:
三菱商事100%子会社のレンタルのニッケンは建設機械を中心にイベント用機材や鉄道用機材など建設市場だけではなく非建設市場へとビジネスの場を広げるレンタルの総合サービス会社です。
全国250の営業ネットワーク、独自開発商品も含め取り扱い商品数は4,700種類・120万点、調達先メーカー300社、顧客数は72,000社、売上高1,200億円超の大手企業です。
代表者 代表取締役社長:藤良 太郎(ビジネスネーム)(本名:齊藤 良幸)
URL http://www.rental.co.jp/
設立 年1967年7月
資本金 1,225百万円
売上 127,500百万円
従業員数 3,786名
平均年齢 40.8歳
主要取引先 ◆大手ゼネコン
◆地場建設会社
◆プラント設備会社
◆各種工場
◆林業業者
◆官公庁
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