NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【未経験歓迎】オンライン資格講座の企画開発・運営◆CMでお馴染み「STUDYing(スタディング)」
~営業・販売経験者歓迎/受講者計10万人突破/CMでもお馴染み「STUDYing(スタディング)」の講座企画・開発をお任せ/毎年二桁%成長を継続/フレックス/土日祝休み/在宅勤務併用可~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
オンライン資格取得講座「STUDYing(スタディング)」で、講座の企画・開発・運営業務を担っていただきます。
当社は、スマートフォンやPC、タブレットなどのすべてのデバイスで学べる講座を制作できるノウハウと、自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供する強みがあります。今後は、この強みを活用して、さらに多くの講座を企画・制作し、販売していく予定です。
講座制作業務では、専門知識や指導経験を持つ講師の方と一緒に、どうしたら合格しやすい講座・サービスになるかを考え抜いて企画をします。その後、講師や制作スタッフと一緒に、動画やテキスト、問題集などを開発します。販売を開始した後も、ユーザからの声を聞いたり、講座の受講・販売状況などを確認しながら、IT部門や講師と一緒になって、より合格しやすいサービスに改善していきます。当業務では、こういった開発・改善サイクルを回しながら、日本一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」講座に育て上げ、数多くの受講生の合格を支援することがミッションです。
■サービス:
「スタディング」のコンテンツは、初心者にもわかりやすい“動画講座”、頻出テーマを効率的に学べる”演習問題”・”模擬試験”等に組み合わせたもので、全てオンラインで学べるように最適化されています。現在、開設講座は30講座以上、有料受講者も年々増加し10万人を超えて成長しています。
■業務詳細:
・既存講座の強化・改善
・講座の運営管理
・受講者向けサービスの企画開発・管理
・新規講座の企画開発
・教材制作・編集業務
・講師募集・採用、契約・発注管理
業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。
■配属部署情報:
事業部全体は60名以上在籍。プロダクト部の中に講座種類毎にグループが分かれています。今回は法律系又は不動産系資格の講座開発を担当しているグループへの配属を想定しています。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 ※条件など一切変更無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4F 勤務地最寄駅:各線/溜池山王・国会議事堂前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ※出社と在宅勤務併用 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,300円~357,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:62,070円~93,080円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,370円~500,080円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません。 ■賃金改定の機会:年1回(原則として毎年1月※会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります) ■インセンティブ:年1~2回(業績・評価によって支給あり※支給なしの場合もあります) ■その他固定手当:等級手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金 ■資格取得補助制度 ■書籍購入補助 ■セミナー受講支援制度 <その他補足> 福利厚生サービス「Perk(パーク)」 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※業務状況によって振替となる可能性もございます 有給休暇、特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須条件: ・toC向けサービスにおける顧客折衝経験(顧客は法人・個人不問/営業・販売・店舗運営など) ・売上管理経験 ■歓迎条件: ・資格学校での講師、教材作成・校正経験 ・学習塾などでの教室長やエリアマネージャー経験 ・資格系又は学習系の雑誌、書籍の編集経験 ・ITを活用した商品・サービスの企画・開発・運営経験 ・難関資格試験の受験経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | KIYOラーニング株式会社 |
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所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4F |
事業内容 | 【個人向けオンライン資格講座・法人向け社員教育クラウドサービスを展開し、5年間で売上17倍!2020年7月に東証マザーズに上場した成長企業】 |
代表者 | - |
URL | https://www.kiyo-learning.com/ |
設立 | 年2010年1月 |
資本金 | 803百万円 |
売上 | 2,848百万円 |
従業員数 | 83名 |
平均年齢 | 38.9歳 |
主要取引先 | - |
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