【株式会社リクルート】【名古屋】HOT PEPPERグルメの企画提案営業◆未経験・第二新卒歓迎！／年休140日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【名古屋】HOT PEPPERグルメの企画提案営業◆未経験・第二新卒歓迎！／年休140日


～飲食店の集客課題にむけた解決提案を行っていただきます！自己成長と地域の飲食店の活性化の両方を実現できます～

■職務内容：
担当するエリア内の飲食店のお客様に向けて、当社の情報誌『HOT　PEPPER』とWEB版グルメサイト『HOT PEPPER グルメ』を用いた集客企画提案をご担当いただきます。地域に愛されるお店づくりのために企画・提案頂きクライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。掲載する記事やクーポンに関する取材、写真撮影、原稿作成・確認などの業務も発生する場合がございます。お客様の経営を支援するやりがいのある業務となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■市場価値の高い人財へ成長を支援する「契約社員の制度」について：
・卒業後のキャリア：地域ブロックを限定した正社員への登用実績も多く、身に着けた営業力などのスキルや経験を生かし、他業種での営業に挑戦したり、地域創生に携わるなど新たな挑戦をする方もおります。大手広告代理店、IT系、メーカーの営業職／女性雑誌編集職・広報などのクリエイティブ職への転職や、ベンチャー企業にマネージャーとして招かれたり。 また、起業する先輩社員も多く輩出しております。
・導入研修：ビジネスマナー、業界・クライアント理解、ロープレ、定量分析、撮影研修
・キャリア支援：キャリアデザイン研修（強み・課題認識、スキル開発計画、キャリア選択肢の拡大）、転職支援プログラム（面接スキルアップ研修、キャリアアップ支援金100万円）

■契約更新について：
1年更新（初回契約のみ、入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする）／契約更新の上限は3年（ただし初回の契約期間を含まない）※65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新はありません。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有（年2回）

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】