正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【リモート可】ITクラウド営業◆新規営業なし/フルフレックス/残業20h/旭化成×TISグループ
【在宅勤務可能/フルフレックス/残業は平均20h程度】
●大企業向けの最新テクノロジーによるソリューション導入、展開に関わる経験とスキルを身につけることができます。
●業界主要ベンダー等との関係を構築することができます。
●主要なテクノロジーやソリューションの知見を得ることができ、資格取得も可能です。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・旭化成グループ向け予算計画の立案から提案、受注契約、検収売上、既存案件の契約更新の営業対応
・旭化成グループ共通インフラ基盤、PC、デバイス等のプロジェクトを営業として推進
・顧客とのプロジェクト打合せ、定例会等にSEと共に参加し、会議の進行や課題等の把握から提案に繋げる活動
・提案やプロジェクト推進のため社内関係者との打合せ、会議等のとりまとめ
・お客様とのリレーション構築、ニーズ確認からテーマの具体化と立案
・ベンダーやパートナーとのリレーション構築、情報交換等による最新動向の把握と顧客への情報提供
・チームリーダーや関係者と共にアカウントプランの作成
■当ポジションの魅力:
・中途入社の方も馴染み易い職場環境です。営業メンバーは全てキャリア採用者です。
・特定の大手グループ企業向けの営業活動となり、ノルマを持った新規開拓型の営業スタイルではありません。
・在宅リモートワークやフレックス勤務などの制度も完備しており、多様な働き方ができる環境です。
■想定されるキャリアパス:
2~3年後には新たなチームメンバーのサポートをお願いします。
■組織構成:
30代2名、40代1名、50代1名の計4名の組織です。
■当社の強み:
旭化成グループとの業務で研鑽を積んできたオールラウンドな対応力です。旭化成グループには幅広い事業領域が存在し、それぞれのビジネスモデルも実に多彩です。当社は、それらに合わせたシステムを長年にわたり開発・提供してきました。たとえば、製造の現場を改善するシステムから、企業経営に関わる基幹システムまで、ICTの利活用でサポートしていることが挙げられます。
このように、顧客のニーズを俯瞰的に把握し、最適なソリューションやサービスを提案し続けています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー16F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~400,000円 <月給> 224,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給与を考慮した上で決定(但し、面接の結果で上下はあり得る) ■賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:1人目18,740円、2~3人目8,250円 住宅手当:25,000円(規定支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(確定拠出年金(前払退職金有)) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■導入教育及び分野別・職種別・キャリア形成のための階層別教育実施 ■キャリア採用者に関しては、OJTを中心に、必要に応じて選択的に外部研修を利用 <その他補足> ■西新宿本社:施設内喫煙可能場所あり ■在宅勤務手当(200円/日) ■社員持株会、福利厚生サービス(リロクラブ)、勤続表彰、財形住宅貯蓄、傷病退職時所得サポート制度、自動車保険、労働者災害補償保険、定期健康診断、健康相談室、産前産後・配偶者出産・育児・介護・転居・変災休暇制度、慶弔休暇(結婚休暇、忌引休暇)、産前産後休暇、つわり休暇、配偶者出産休暇、転居休暇、変災休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 ほか |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(15日~※但し、初年度は入社時期により変動)年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇 等 ※有給休暇消化率70%以上 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか必須 ・法人営業経験2年以上 ・ITインフラ領域のSE経験2年以上(クラウド、ネットワーク、セキュリティ等) ■歓迎条件: ・IT業界での法人営業経験 ・SlerでのSE経験 ・基本情報技術者資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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