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【株式会社エクサ】【みなとみらい】アプリ開発リーダー(DX、CPS他プロジェクト)◆キンドリル×JFEグループ【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社エクサ 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37130586
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【みなとみらい】アプリ開発リーダー(DX、CPS他プロジェクト)◆キンドリル×JFEグループ


~世界最先端テクノロジー(日本IBM×キンドリルジャパン)とJFEグループの徹底したユーザー視点/多数の技術セミナーを主催する技術力有/フレックス制・在宅勤務制度あり/柔軟な就業環境~

■仕事内容:
製造現場の見える化、分析などを数か月から半年くらいで実現していくプロジェクトを担っていただきます。お客様の製造現場の理解をベースにDX関連含め、様々な技術を組み合わせてクイックに成果に繋げていくことが求められています。これらのプロジェクトにおいて製造現場を預かるお客様と直接やりとりしながら、アプリ開発リーダーとして牽引いただきたいと思っております。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■募集背景:
当社では製鉄業をはじめとした製造業のお客様向けのアプリケーション開発を多くご支援しています。中でも製造現場のDXなど試験的、実験的な案件や、CPS(デジタルツイン)、データ分析、xRなど先進的なテクノロジーを駆使した、製造現場の見える化、分析ニーズへの対応案件が増加しています。

■当社の特徴:
1987年 JFEスチール(当時 日本鋼管)の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。私たちはお客様のやりたいことにジャストフィットするソリューションを実現する「共創型サービスインテグレーター」を目指しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間の条件変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
プロジェクトによってはお客様サイトと在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務あり。
※業務内容に応じて勤務場所は変更になる可能性があります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
680万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~500,000円

<月給>
400,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.3か月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:借家手当(適用条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金前払いまたは確定拠出型企業年金(DC)

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、専門能力強化研修、職場別研修、自己支援啓発研修など
■資格取得奨励金制度あり:当社規定の資格を取得した場合に、資格難易度に応じて一時金を支給。また受験料、登録料、更新料も別途補助。

<その他補足>
■ボランティア休暇、不妊治療休暇
■リフレッシュ休暇:勤続5年以上(30、35、40、45、50、55歳に付与)
■一時短縮勤務:小学校卒業まで利用可
■育児・介護休職、育児・介護支援金、子育てパパ支援金
■財形貯蓄
■Kyndrylグループ、JFEグループとして物販、住宅関連、持家支援サービスなど利用可能
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(20日/年※、最高40日まで繰り越し可)※入社月によって変動あり、年末年始、創立記念日、メーデー、徳俵休暇(繰越年休積立制度)、慶弔休暇、産前産後休暇子の看護休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スクラッチアプリ開発経験10年以上
・小~中規模案件のプロジェクト管理経験が複数ある方
・製造業のお客様向け開発経験

■歓迎条件:
・開発言語:JavaScript(React)、C#、Pythonの経験あり
・AI活用、3D計測経験、設備管理システム構築経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エクサ
所在地 〒220-8560
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5
横浜アイマークプレイス2F
事業内容 ■概要:
日本有数の鉄鋼会社である日本鋼管(現、JFEスチール)から分離独立し創業したエクサ。社名である「エクサ」は設立当時における国際的に定められていた” 最大の単位 ”この最大級の単位・ エクサ (10の18乗)に「世界で一番大きな夢を持つ」「新たな分野に常に挑戦する」という思いが込められています。鉄鋼業は最も早くIT化に取り組んだ業界のひとつです。
代表者 -
URL https://www.exa-corp.co.jp/
設立 年1987年10月
資本金 1,250百万円
売上 31,030百万円
従業員数 1,263名
平均年齢 44.5歳
主要取引先 -

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