NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【岡山】生損保営業~新規部署/東証プライム市場上場G/残業20H/土日祝休み/年休120日~
\東証プライム市場上場グループ・岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制(土日祝)・平均有給休暇取得日数12.4日/
■概要:
当行は設立から90年以上、創立まで辿ると、約140年の歴史と伝統があり、地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、従業員一同、日々の業務に取組んできました。また、2022年10月に持ち株会社体制へ移行し、さらなるグループシナジーを最大化にすべく、お客さまの多様化する課題に応えていくことを目指しています。今回は、さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。
■業務内容:
今回、法人企業に対して生命保険と損害保険の営業をご担当いただきます。ぜひあなたの強みを発揮して、お客さまとの信頼関係を築いていってください。
■充実の福利厚生:
中国銀行の正社員は各種手当や寮・社宅あり。社会保険完備はもちろんのこと、企業年金や退職金制度も利用できます。公的資格取得奨励金や各種養成講座、通信講座といった成長を後押しする仕組みも万全。さらに、業務効率を上げるためのノー残業デーや社員同士の交流を深めるためのサークル活動も盛んです。
■当行の魅力:
◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。
◎福利厚生:育児休業(取得率100%・前年実績)、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など
◎中途採用強化中!過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 11ヶ月 ■入社時期によって6か月~11か月となります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区丸の内1-15-20 勤務地最寄駅:岡山電軌東山本線/県庁通り駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 3年程度で県内での別店舗への異動がございます。 ※転居を伴う転勤は希望に応じます。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関の場合、上限5万円で全額支給 家族手当:扶養する子が対象 住宅手当:会社命令により生活の本拠地以外に転勤した場合 寮社宅:会社命令により生活の本拠地以外に転勤した場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修センターでの集合研修、現場OJT、全国地方銀行協会主催の各種講座、通信講座(多彩なコースの受講が可能)、アジアへの海外研修、中国への留学、日本生産性本部へのトレーニー派遣 など <その他補足> ■従業員持株会、住宅融資、企業年金 ■育児・介護休業、育児・介護短時間勤務 ■ノー残業デー ■難関資格合格者への報奨金支給 ■経営コンサルタント養成講座、中小企業経営支援講座等 ■通信講座、語学研修等 ■サークル活動(英会話、華道、将棋、詩吟、野球、サッカー、テニス、バレーボール、フェンシング、剣道など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12月31日~1月3日)、年次有給休暇(入社時に付与、1週間連続休暇、ファミリー休暇5日を含む)、慶弔特別休暇 など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生損保の営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・金融機関(保険代理店を含む)での勤務経験をお持ちの方(出向を含む) ・企画業務の経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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