正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【渋谷】IPスイッチ製品担当ネットワークエンジニア◇リモートワーク中心/東京エレクトロングループ
東京エレクトロングループ/メーカー機能を有する半導体とIT機器のエレクトロニクス商社/IoT分野など高付加価値の新規ビジネスにも積極的に参入しています/福利厚生◎/残業全社平均20h以下で就業環境◎~
■職務概要:
・弊社取り扱いスイッチ製品(ARISTA社)担当エンジニア業務(製品評価、顧客向け製品提案、デモ、設計、検証、構築)
・DC事業者、ISP、キャリア、放送局などのお客様に対して、お客様の事業拡大や課題解決の目的に合わせたスイッチ製品やソリューションのご提案、製品導入時の設計・検証・構築作業
■勤務体制:
・主体はメーカー日本法人と日本語でのやり取りになりますが、海外製品の為、メーカーへの問い合わせを英語で行なう場合があります
・AIネットワーキング、放送業界のシステムIP化といった最新トレンドを抑えた提案活動を行なっており、最先端の技術を学べます
・当社は国内1次代理店として十分な検証環境を備えており、実機検証を基本にしたお客様ご提案やサポートを行います
・リモートワークを中心とした業務スタイルとなり、業務必要性に応じてオフィス出社して実機検証を行ないます
・お客様先での構築作業として、年に数回程度は首都圏以遠への短期出張があります
■仕事の魅力:
最先端のネットワーク製品を取り扱い、最新のネットワーク関連技術を習得することが出来ます。自ら提案したネットワークシステムをお客様に購入していただく時には大きな満足感を味わえます。大規模に製品を導入して頂く機会も多く、大型プロジェクトとして複数メンバーで対応する事もあり、責任感や連帯感を感じられます。
■配属:
プロダクト第三技術部は総勢43名で、配属予定の第一グループは6名で構成されています。
■長期的に働きやすい環境:
(1)社風:
社員全員が積極的にビジネスに参画できる、自由でフラットな会社です。
風通しも大変よく、自発的にアイディアを出せば、実現に向けて協力もサポートもしてもらえるような環境です。社員の大半は中途入社であり、風土・待遇面含めて中途入社のハンデは全くありません。
(2)就業環境(全社平均):
平均勤続年数:15.5年/月平均所定外労働時間:14.2時間/有給休暇の平均取得日数:14.9日
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与減額などなし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~380,000円 その他固定手当/月:79,000円 <月給> 319,000円~459,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記はあくまで想定です。前職、ご経験を元に同社規定に従い決定します。 ■残業代全額支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収:30歳 6,000,000円、35歳 7,000,000円、40歳 8,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限35,000円/1か月 住宅手当:名称:地域手当 居住地により設定 寮社宅:転勤者住宅 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・即戦力採用になりますので、OJT中心となります。 <その他補足> ・各種社会保険 ・退職金制度 ・企業年金基金 ・財形貯蓄 ・社員持株会制度 ・保養施設:ニセコ(北海道)、箱根(神奈川県) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始(12月29日~1月4日) ・年次有給(初年度15日、入社日から付与) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎) 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・IPネットワーク製品(シスコ製品、あるいはその互換製品)に関する技術経験2年以上(レイヤ2、レイヤ3製品) ■歓迎条件 ・IPネットワーク製品における構築、プリセールス、サポート経験 ・ネットワーク機器統合管理ツールの構築、プリセールス、運用経験 <語学補足> メールの読み書き、英語ドキュメントの読み解きがある程度行なえる英語力。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東京エレクトロンデバイス株式会社 |
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所在地 | 〒150-6234 東京都渋谷区桜丘町1-1 サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー34F |
事業内容 | ■要約:東京エレクトロングループの独立系技術商社。半導体製品、ボード製品、一般電子部品、ソフトウェアの購入・販売、および設計・開発を行う電子部品事業、ネットワーク、ストレージ、ミドルウェアの購入・販売、保守を行うコンピュータ・ネットワーク事業からなる。1986年世界的な半導体製造装置メーカーである東京エレクトロンにおいて電子部品部門が分離・独立して誕生。設立時点ですでに電子部品の販売を20年以上行っており、変化の早いエレクトロニクス業界内でも長い歴史を誇る。 |
代表者 | 代表取締役社長 徳重 敦之 |
URL | http://www.teldevice.co.jp/ |
設立 | 年1986年3月 |
資本金 | 2,495百万円 |
売上 | 242,888百万円 |
従業員数 | 1,357名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | パナソニック、日立、東芝、アルプス、NEC、三菱、沖、富士ゼロックス、TT、富士通、大学、官公庁 上記企業及びグループ各社 ※敬称略・順不同 |
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