求人数524,584件(11/15 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【広報・PR/リーダー】企業ブランディング・広報戦略◆上流工程~管理業務まで◆在宅可◆フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人更新日:2024年11月14日 求人ID:37131466
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【広報・PR/リーダー】企業ブランディング・広報戦略◆上流工程~管理業務まで◆在宅可◆フルフレックス


【広報・PRチームのリーダー/WEBサイト・LP制作のディレクション経験者歓迎!自由度の高い働き方が可能/ワークライフバランス◎】

■業務内容:
対外的な、広報・PRチームのリーダーとして、メンバー3名と共に企業ブランディング・広報戦略といった上流工程から実際に企画・実行いただくところの管理業務を一貫してお任せいたします。その他、Webサイト企画については、要件定義・設計・構築・運用・PDCAのプロセス全体のディレクションを行う役割をお任せいたします。
下記、メンバー3名と共に推進していただきたい業務内容になります。

■業務詳細:
◎コーポレート広報及びサービス広報の戦略設計、企画立案、実行
経営企画・課長・親会社と連携し、中長期ビジョンに基づくPR戦略を検討
◎WEB制作ディレクション
各自社サイトへの導線強化を目的としたコーポレートサイト改修、英訳対応
WEB社内報運用、企画立案
◎全社パンフレット制作ディレクション  
└顧客配布資料の品質向上を目的
◎ブランディングコントロール       
└会社HP広報物の管理、ルール整備、CI/VIガイドライン作成
◎各種プレスリリースの配信管理  
└ビジネスサイドとのコミュニケーション
◎メディアキャラバン、メディアリレーション構築、記者会見対応
◎危機管理広報
◎OSTech子会社連携
└広報支援、シナジー効果の模索

■当社で働く魅力:
・日本新聞協会広告賞の大賞2020年受賞歴あり!組織として、社内外広報やWEBだけではなく、広告領域にも携われます。
・企業規模は大きいですが、ベンチャー気質の強い会社で、自由度の高い働き方が可能です。成長段階の業界の中で、Web担当としてのスキルを身につけることができます。
・OSTechグループ16社とグループ会社も多く、会社として幅広い事業を行っているため、グループ全体のWebサイトや、幅広い領域での業務経験を積むことができます。ITの先端事業領域分野でのキャリアも身につけられます。
・フレックスタイム制(フルフレックス)+在宅ワークで、ワークライフバランスを取りながらご就業いただけます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円

<月給>
350,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与
寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
■キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など

<その他補足>
■永年勤続表彰
■残業代全額支給
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■キャリアカウンセリング
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■各種優待サービス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、看護休暇 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広報業務に携わった経験、又はブランディング戦略の企画立案経験(サブ担当可)
・WEBサイト/LP制作のディレクション経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
代表者 笠井 嘉明
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数 19,236名
平均年齢 33歳
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同)
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ