【株式会社セリオ】【中央区／茅場町駅】自治体向け提案営業（保育園・学童の設置／運営）～年間休日125日以上【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【中央区／茅場町駅】自治体向け提案営業（保育園・学童の設置／運営）～年間休日125日以上


＜センコーグループホールディングス（東証プライム上場企業）のグループ会社／SERIOホールディングスのグループ会社／自治体向けの提案営業／完全週休2日・土日祝日休み／残業10時間程度／男性の育休取得実績あり＞
■職務内容：
自治体に向けて保育園の設置・運営や学童クラブの運営受託のための事業企画や提案をお任せします。
■具体的には：
（1）電話やインターネットなどで自治体の公募情報を確認。案件があれば自治体へ電話・訪問し、応募に必要な条件などをヒアリング。　
（2）公募情報に合わせ応募の準備を開始。ベースとなるフォーマットを用いつつ、地域特性をふまえた内容を盛り込むイメージで企画を構想。書面にまとめて提案書を作成し提出。
（3）書類選考を通過した場合はプレゼンを実施。企画が認められれば晴れて受託。
◎受託後は運営事業部にバトンタッチしますが、地域住民への対応やその後の打合せ等のオープン準備に関わる場合もあります。
◎自治体へはその後も定期的に訪問し、次の公募時期の情報収集やアフターフォローを行っていきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■入社後：
・座学研修：事業や保育園・学童クラブの基礎知識を習得します。
・現場研修：施設での活動を経験したり、施設の保育士や放課後指導員に話を聞くなど、現場のリアルを体感していただきます。
・OJT研修：先輩に同行して実務を覚えていただきます。
■評価制度：チームで目標達成を目指します。個々の役割から個人目標を年間で立て、半年ごとに振返りをする評価制度。
■提案営業の魅力について：社会貢献性：保育園や学童クラブの設置・運営に向けた提案営業という仕事なので、非常に社会貢献性が高く
やりがいに繋がります。／チームワークで目標達成を目指します。個々の役割から個人目標を年間で立て、半年ごとに振り返りをするといった評価制度を敷いております。
■特徴：
◎「仕事と家庭の両立応援」「未来を担う子どもたちの成長応援」を理念として掲げている同社。全国で144の放課後学童施設、42の保育施設を運営する以外にも、女性の就労支援事業なども積極的に行っています。
男性も女性も関係なく、一人ひとりが充実感を持って仕事に取り組める環境が整えられています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】