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【ヒダ株式会社】【静岡/柚木駅】法人ルート営業◆創業157年!地元老舗安定企業/残業少/年休123日/教育制度◎【転職支援サービス求人】(正社員)

ヒダ株式会社 求人更新日:2024年11月16日 求人ID:37132131
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)


【静岡/柚木駅】法人ルート営業◆創業157年!地元老舗安定企業/残業少/年休123日/教育制度◎


~生コンクリートやセメントなど建築資材の法人営業~
テレアポや飛込営業は一切なく、既存の企業様と末永くお取引ができるよう活動するスタイルです。固定のお客様とじっくり向き合って信頼関係を築いて頂けます。長年取引のある顧客ばかりなので関係性は築きやすいです。

■職務内容:
既存取引先である建設会社やゼネコンに対し、建築資材の営業担当として、生コン、セメント及び二次製品の商材を販売・提案し、アフターフォローを行って頂きます。
その他、内勤業務(市場調査や情報収集し、販売戦略を考えて見積書の作成)や予算管理・商材納入現場の確認も行う為、幅広い業務に携わる事ができます。
・弊社と長年取引のある顧客 (建設会社や工事現場など)への訪問
 (商材の売込み~契約締結~アフターフォロー・ケア)
・商材納入現場の立会い、管理
・見積書や提案資料の作成など
※残業は平均25時間程度で、繁忙期でも35時間程度となります。
※営業車の管理・スペースの問題から、自家用車を営業車としての持込でお願いしております。車両手当、ガソリン代、重量税を支給、客先への直行直帰可能です
※担当顧客数50~60社/一日の訪問件数目安1~3社程となります

■配属部署について:
本社営業所:部長以下4名の営業組織です。40代前半の部長を筆頭に、20代のメンバーが活躍している比較的若い組織です。全員中途入社となりますが異業界からのメンバーです
■教育体制
グループ会社の工場で1か月研修を行い、商材の基礎知識を学んで頂きます(宿泊は伴いません)。
その後、取引先へ先輩と同行訪問をし、1・2か月のojt形式で業務を学んで行きます。
入社から3か月程で徐々に既存の顧客対応を開始して頂きます。
一通りの業務をお任せるのは入社から2.3年の目安となります。
■部門の特徴
・県内一の販売実績:セメントを販売して100年以上の実績。
・県内一の価格勝負:長年培ってきたメーカーとの信頼関係と自社での輸送により、最安値でご提供。生コンは製造・物流・販売をグループで展開しており、圧倒的なコスト競争力が自慢です。
・確固たる供給体制:輸送車輌を自社で保有しているため、輸送体制は柔軟、かつ万全です。(ヒダ物流株式会社:セメント輸送車輌25台、生コン輸送車輌20台保有)

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定めなし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県静岡市葵区柚木570
勤務地最寄駅:静鉄線/柚木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
340万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):177,400円~273,500円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:26,000円
固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
263,400円~359,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:あり(前年度実績あり)
金額:1月あたり2,000円~8,000円(前年度実績)
・賞与:あり(年2回):賞与月数計 2.40ヶ月分 (前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修
■資格取得支援制度



<その他補足>
■育児短時間措置
■報奨金制度(資格取得時)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■その他各種手当

・自家用車持込の場合は車輌手当支給の他、ガソリン代・重量税も会社規定により支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜(土曜出勤となった場合は振替休日を取得)、祝日
GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最高20日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 等

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
\業種未経験歓迎!/
・営業経験1年程度以上お持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可/日常的に自家用車で運転されている方)
■歓迎条件
・法人営業経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヒダ株式会社
所在地 〒420-0821
静岡県静岡市葵区柚木570
事業内容 ~1867年に建材商として創業し150年余、旧日本セメントの販売特約店国内第一号として業界内では県内で最も古い歴史と多くの実績を有しています~
■事業内容:
1867年に建材商として創業して以来150余年。現在、事業はセメント、生コン、上下水道資材の販売事業から建築工事請負、モバイル通信事業と事業の範囲はオールドエコノミーからニューエコノミーまで広がっており、顧客と社会に付加価値の高いサービスを提供しています。
※事業一覧…セメント・生コンの卸業/上下水道資材の卸業/工事事業(基礎工事、外壁工事)/携帯端末販売事業 など
代表者 -
URL https://www.hida-group.co.jp/
設立 年1933年2月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 65名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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