正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【東京】購買戦略マネージャー(課長) ※新設部門の立ち上げ/在宅勤務あり
【新設部署の立ち上げ/会社全体の購買統制管理】
新たに新設された購買戦略部にて、会社全体で購入する全ての購買業務に携わっていただきます。新たにメンバーも増員予定となり、マネジメントもお任せいたします。
■具体的な業務内容:
・購買統制機能の立ち上げ(既存業務の巻き取り/規程等ドキュメント整備/運用ルール策定/浸透等)、運用(チェック機能含む)
・集中購買実務(オフィス賃貸/車/複合機等)
・分散購買の現場フォロー(消耗品/アスクル購入品/PC周辺機器/作業服等)
・サプライヤ管理
・社内購買分析及び改善提案、実行
・購買リテラシー向上の社内教育
・主に管理部門のオペレーション改善
・コスト最適化活動(PRJ参画)
・メンバマネジメント
■組織構成:
部長1名 メンバ1名 平均年齢40代後半
■ポジションの特徴と魅力:
・現場レベルのマネジメントを経験できるポジションとなります。
・新設された部門となりますので、これまでの購買経験を活かして、
さらなるスキルアップができる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】当社における各種業務全般
変更の範囲:当社における各種業務全般
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も、条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★★本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F 勤務地最寄駅:各線/東京駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:全国の当社各拠点への転勤、子会社各拠点への出向 |
交通 | <勤務地補足> ※入社後1~2か月は出社メインとなります。その後は週1~2回の出社となる予定です。 <転勤> 当面なし 可能性の範囲/全国の当社各拠点への転勤、子会社各拠点への出向 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円 <月額> 583,333円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※月給の内、55,000円はライフプラン支援金となり、確定拠出年金への選択も可。年金を選択しても、割増賃金等の基礎額には含まれます。 ※給与詳細はスキル・経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■資格取得支援制度有り ■各種eラーニングシステム導入 <その他補足> ■在宅勤務制度 ■育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象 ■選択制 確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度) ■他部署体験制度 ■指定宿泊施設優待 上記、適用においては当社規程に準じます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW、夏期休暇、年末年始休暇 有給休暇(入社半年経過後10日付与、最高20日※繰越制度あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須】 ・IT、ソフトウェアの購買経験(目安3年以上) ・プロジェクトマネジメント経験(規模は問わない) 【歓迎】 ・部門をまたいでの業務改善経験 ・ビジネス英語 ・組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・購買に関する一連の業務を把握している方 ・問題意識があり、行動力がある方 ・物おじせずに誰に対しても意見できる方 ・現場視点及び全社最適視点のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシング |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F |
事業内容 | ■事業内容: ・国内技術系アウトソーシング事業 ・国内製造系アウトソーシング事業 ・国内サービス系アウトソーシング事業 ・海外技術系事業 ・海外製造系及びサービス系事業 ・労働者派遣事業(許可番号…派13-305267)、有料職業紹介事業(許可番号…13-ユ-305783) |
代表者 | 宮島 賢 |
URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
設立 | 年1997年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 749,608百万円 |
従業員数 | 126,543名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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