正社員
掲載予定期間:2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
【田端】人事(採用担当)※創業95年の歴史を誇る電材専門商社/年休126日/住宅手当◎
【EV車やカーボンニュートラルの需要の高まりにより売上高毎年更新中/育休取得率100%で働きやすい環境・各種手当充実◎】
■業務内容:
総務部で人事担当として新卒採用業務をメインに企画立案から実行まで担当いただきます。
■業務詳細:
・新卒採用計画の立案/実施
・各種サイトの運営管理(リクナビ/マイナビほか)
・インターンシップ、会社説明会、選考会の企画/実施
・学校訪問
・内定者フォローの企画/実施
・新入社員・若手社員の教育研修の企画/実施
・若手社員フォロー(定期ヒアリング等)
・時代に対応した採用手法の提案 ほか
■働き方:
プライベートの趣味などと両立することが可能です。 19:30にはPCが強制シャットダウンするなど会社としてメリハリのある働き方に注力しています。残業は少なく、月20時間以内で収まることがほとんどです。
■当社について:
首都圏(東京/埼玉/千葉/神奈川)に展開する営業所網やオンラインシステム、物流システムからなる強固なネットワークを構築。現場に最も近い営業所からスピーディーに商品をお届けし、工事の広域化にも対応しています。また、独立系商社の強みを活かした多彩な商品群によるコーディネートも可能。見積もりから工事完了までをバックアップしています。更に、経験豊富な営業員がお客様の各種相談にも対応。ただ商品を配送するだけでなく、商品や技術に関する情報提供、機種選定などをサポートしています。
今後は電設資材の卸売業として電気というインフラを支えるだけではなく、培った経験とノウハウを活かし環境問題を始めとする様々なニーズにも対応。自社独自のSDG’S宣言を行い更なる社会貢献を目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 ※期間中、待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都北区田端新町2-8-11 勤務地最寄駅:京浜東北線/田端駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):215,100円~300,000円 その他固定手当/月:35,500円~50,000円 <月給> 250,600円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力・前給を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4.6ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者9,000円、子1人3,500円※2人まで 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■通信教育補助制度 <その他補足> ■財形貯蓄 ■永年勤続制度 ■持株制度 ■育児休業 ■健康診断 ■社員持株会 ■社員表彰制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかのご経験 ・人事業務の経験がある方(サポート業務でも可) ・人材業界で営業経験がある方(RA、CA、メディア営業) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 小島電機工業株式会社 |
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所在地 | 〒114-0012 東京都北区田端新町2-8-11 |
事業内容 | ■事業内容: 電気設備機器、電気工事資材、家電製品およびエレクトロニクス関連機器の総合商社 ■事業の特徴: 同社は1929年に小島電機製作所として創業し、当初は電気機械修理と電気工事業を営んでいました。戦後、電設資材の卸売業に進出し、1953年に小島電機工業株式会社として設立して以降、電材総合卸の草分けとして訪問セールスと多店舗展開により、事業の発展を図ってきました。同社が商材以外に届けるサービスは「コジマの三つの力」を柱としています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.kojima-denki.co.jp/ |
設立 | 年1953年10月 |
資本金 | 95百万円 |
売上 | 30,700百万円 |
従業員数 | 437名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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