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正社員
掲載予定期間：2024/11/14(木)〜2025/2/12(水)
★11月23日1day選考会実施★組み込み系ソフト開発／テクニカルリーダーポジション／リモート可能
★11月23日1day選考会実施★組み込み系ソフト開発／テクニカルリーダーポジション／リモート相談OK
11月23日にて個別選考会を開催します。
会社の雰囲気なども知っていただけるオンラインイベントとなりますので、ぜひ皆様のご応募お待ちしております！
車載メーカー各社の組込みソフトウェアやアプリケーション開発における請負チームの協業におけるテクニカルリーダーポジションの募集をしております。
【主な業務内容】
・開発ベンダや顧客との調整・管理
・チームメンバーの作業計画表の作成及び進捗管理
・要求分析～結合試験までの工程を一貫して対応
・基本設計～テスト工程までの成果物レビュー・実際の対応
【例】
・要件定義～リリースまでの開発の一連に入り込んでいただきます
∟ご経験値・培われたスキルから模範となる動きを発揮いただきます
・要件定義におけるできるできないの可視化
∟請負をするにあたり、既存の開発手法ではうまくいかない場合に
技術的提案を求められることがあります。
・教育や技術の継承・模範社員として動いていただきます
工数管理や人員管理よりも、若年層のスキル強化とナレッジの共有
を期待しております。”○○さんのようなエンジニアになりたい”と
いわれるような指導を期待しております。
【会社の特徴】
・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です。
・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。
・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。
・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。
・福利厚生も充実（以下詳細）
資格取得支援制度／引っ越し手当・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～650,000円 ＜月給＞ 360,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■残業手当（1分単位で全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給) 家族手当：補足事項なし 住宅手当：■借上社宅制度（社員寮）※ └単身・家族で利用可 寮社宅：借上げ寮あり。 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率75%） ＜教育制度・資格補助補足＞ スクール割引／技術図書購入補助／キャリアサポート制度／社内FA制度／モチベーション支援／メンタルチェック／キャリアプラン支援／eラーニング／バリューアップスパイラル制度 ＜その他補足＞ 交通費支給あり資格取得支援・手当てあり 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 配偶者・こども手当 赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月50,000円支給） 出張手当/引越費用全額支給/着任交通費支給/資格取得祝金/確定拠出年金制度/慶弔金制度/健康診断/提携保養所/KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修/メンタルチェック/キャリアデザイン支援/労働組合有/人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝日休み／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【MSUT】 ・2024年12月18日までにご入社可能な方 ・組み込み開発のご経験 ・SE（詳細設計以上）の経験及びPG（詳細設計以下の経験） ・顧客折衝経験 ・リーダー経験及び若手育成経験 ・チームメンバーのレビュー経験 ※一部経験でも可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■事業内容： 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 （1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など （2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
| 代表者 | 笠井 嘉明 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | 728億9,200万円（2020年12月期）←634億4,800万円（2019年12月期）←503億4,400万円（2018年12月期） |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ－、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数（敬称略・順不同） |
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