正社員
掲載予定期間:2024/10/3(木)〜2024/12/25(水)
【東京・神奈川・札幌】車載関連システム開発※PMポジション◆業界トップクラスの安定基盤◆年休123日
◎急募!年内入社歓迎です!車載関連システム開発業務(PMポジション)
◎業界大手としての安定した経営基盤/腰を据えて長期就業できる環境
◎福利厚生充実/月残業15時間以下/年間休日123日
■業務内容:
車載関連システムの開発業務において、チームをまとめ業務遂行をしていただける方を募集します。
◇作業内容:車載関連システム開発支援業務
◇作業場所:札幌、東京、横浜エリアの当社顧客先
◇作業期間:随時~長期見込み
◇作業内容:
・車載関連システム業務にて業務を取りまとめいただきチーム運営
・PJのスケジュール管理
・必要に応じ要件定義~テストの工程を対応いただくこともあります
◇顧客要望:
作業内容、業務知識を経験を蓄えていただきゆくゆくは切り出しなどで受託、請負契約などを希望
■入社後の流れ:
(1)入社後1~3日間:導入研修
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行いますので、就業後の想像をしていただくことができます。
(2)配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
■当社の特徴:
<腰を据えて安心して働ける環境>
業界大手としての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりなどに積極的に取り組んでいます。残業も月15時間以下とオンオフのメリハリを持って活躍することが可能です。
<「より稼げるエンジニア」へ最短距離で目指せる教育制度>
グループに在籍するエンジニア数は2万名を突破!日本国内におけるエンジニア在籍数においてTOPクラスの実績を誇るからこそ、その教育体制に手を抜くことは一切していません。グループ会社にエンジニア育成塾も抱えており、グループ一丸でエンジニア教育に取り組んでおります。直近では、ハイエンドなエンジニアを輩出するための教育制度に取り組んでおり、「より市場価値の高いエンジニア」へのキャリアアップを支援しております。
変更の範囲:当社の定める業務全般
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件などに差異はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:神奈川県・東京都・北海道(札幌) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点 |
交通 | <勤務地補足> ※勤務地の希望は極力考慮致します。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~550,000円 <月給> 450,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率75%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当てあり ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修 <その他補足> ■家族手当(配偶者:月13,000円、子ども1人目:月6,000円、2人目以降:月4,000円。子どもは満18歳まで) ■休日・深夜・出張手当 ■永年勤続表彰 ■赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月50,000円支給) ■出張手当 ■引越費用全額支給 ■着任交通費支給 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■提携保養所 ■メンタルチェック ■キャリアデザイン支援 ■労働組合有 ■人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土、日(完全週休二日制)、祝日、年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有(年二回/土曜) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・車載関連業務知識 ・車載関連組込み系開発業務 ・チームを管理し、作業遂行経験 ■歓迎条件: ・PM、PMO経験 ・PJコントロール経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
代表者 | 笠井 嘉明 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
設立 | 年2004年12月 |
資本金 | 483百万円 |
売上 | 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期) |
従業員数 | 19,236名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同) |
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