正社員
掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【大阪】インフラエンジニア/SRE IPOを目指すSaaS企業／導入社数2,500社以上／リモート可
コールセンターシステム、顧客管理システム、Web会議システム、自動音声システムなど、ビッグデータを活用した業務改善やコスト削減につながるシステムを開発、販売する当社にて、インフラエンジニア/SRエンジニアをお任せいたします。
■業務内容：
・インフラ設計…信頼に直結する冗長化や分散など、利用想定に最適な構成をチームで設計、構築。
・自動化による業務支援…数100台のサーバに対する一括アップデートや、手動作業をプログラムやツールで自動化
・DevOps…コンテナ技術による CI/CD など、開発者の負担軽減、効率化を推進
・セキュリティ…セキュリティスペシャリスト資格者の元、ミドルウェアを初め、企業全体に対しても推進
・新しいアーキテクチャや技術の検討
新プロダクトでは新しいチャレンジが盛り沢山です！親和性の高い技術やアーキテクチャを積極的に提案してください！
・監視、保守、運用サポート
監視ツールなどを用いたサーバ監視や、スロークエリなどパフォーマンスの改善や研究
このように聞くと少し難しく感じるかもしれませんが、多くの課題はチームで取り組みますし、これまでのご経験や挑戦したいことを踏まえてしっかりサポートさせていただきます。
またインフラだけでなく、自動化や効率化のための社内システム作成など、業務も幅広く専門的なスキルアップを望めます。
■開発環境：
Mac or Windows（選択制 デュアルモニタ）
Apache, Nginx, Asterisk, Laravel, Vue.js, TypeScript
GCP, AWS, Linux
※全てが必須ではございません。
※その他取り入れたい言語等、声が上がれば積極的に取り組みます。
■当社の特徴：
主体的に目標を設定し、挑戦できる風土です。現在当社は事業拡大に向けて準備をしています。IPOも視野にいれており、成長企業ならではの躍動感を感じながら挑戦してみませんか？
■歓迎条件補足：下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。
・Jenkins, CircleCI 等の CI/CD ツールの使用経験
・Ansible, Terraform 等を利用した構成管理の経験
・マイクロサービスアーキテクチャの設計、開発、運用経験
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 フレキシブルタイム：9:00～12:00、17:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ テレワーク／リモートワーク可能 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～670,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～770,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年1回（12月）、最低1か月分支給 ※個人の基本給（1カ月分）×当年度の会社業績（×倍率）×個人の評価成績（×倍率） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月 家族手当：当社規定に基づく 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍補助 ・資格取得補助 ・中途入社社員研修～OJT研修 ＜その他補足＞ ★ノー財布制度 ■お弁当補助（半額を会社が負担） ■自販機無料（コカ・コーラ自販機） ■お菓子無料 ■ウォーターサーバー無料 ★健康支援 ■スポーツジム完備（運動不足を解消） ■定期健康診断 ★交流 ■ランチミーティング ■会社親睦会 ■1on1ミーティング ★技術支援 ■書籍制度（毎月業務に関する書籍2冊経費で購入可能） ■初期研修 ■OJT研修 【その他】 男女育児休業希望者取得率100％。 両性育児休業、積極支援いたします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■アニバーサリー休暇／特別休暇／育児休暇／有給休暇／慶弔休暇 ■GW休暇（7連休） ■夏季休暇（6連休/公休日2日） ■年末年始休暇（11連休/公休日4日）※2022年予定 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験 ・Site Reliability Engineeringに関する知識/経験（目安1年程度） ・WEBアプリケーション開発経験（3年以上）かつサーバ構築経験（3年以上） ■歓迎条件： ・GCP, AWS を使用したインフラ構築経験 ・Ansible, Terraform などIaCの導入 運用経験 ・Jenkins, CircleCI などCI/CDの導入 運用経験 ・Asterisk 構築 運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SceneLive |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3-4-1 備後町山口玄ビル 9F |
| 事業内容 | ■事業内容： セールステック領域におけるSaaSプロダクトの開発・運営 セールステック領域で主に音声通信/解析技術を強みに、直近は3年連続で130％成長を遂げています。累計導入社数もコールセンターや営業所を中心に2500社を超え、急成長中の企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 磯村 亮典 |
| URL | https://scene-live.com/?utm_medium=recruit |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 13百万円 |
| 売上 | 720百万円 |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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