求人数510,701件(11/23 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社セーフティ&ベル】法人ルート営業/セキュリティシステムのリニューアル工事を提案/創業50年超の実績/土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社セーフティ&ベル 求人更新日:2024年11月18日 求人ID:37138070
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


法人ルート営業/セキュリティシステムのリニューアル工事を提案/創業50年超の実績/土日祝休み


~インターホンリニューアル実績トップクラス/50年超の実績と信頼/提案型営業~
住宅・マンション・ビル・商業施設などにおけるセキュリティシステムの企画・提案・施工を行っている当社にて、提案営業をご担当いただきます。

■業務内容:
住宅設備のご提案から工事日程調整をお任せします。
◎提案先について
商談相手は、既にお付き合いのある不動産の管理会社やマンションの管理組合になります。
◎商材について
インターホンをはじめ、非接触の入館システムやノンタッチキー、宅配ボックス、監視カメラ、自動火災報知機など、さまざまなものをご提案可能です。ニーズに応じて、導入後のリニューアルなどもご提案していきましょう。

<業務の流れ>
▼ニーズの把握
お取引のある設備メーカー各社から管理組合や管理会社を紹介してもらえるため、対象となる建物を訪問します。築年数や配線の状況などを把握し、設置イメージを明確化します。
▼住民への説明
設備の設置・リニューアル工事についてご説明し、見積書・提案書を提出します。
▼成約
入居者の方全員が集まる総会で、再度デモ機を用いた提案を実施します。ご納得いただけたら成約となります。改めて詳細な調査と工事日程の調整、機器の発注や施工スタッフの手配などを行なったのち、工事を開始します。

■ポジション補足:
・管理会社を5~10社ほどご担当いただきます。
・工期は1ヶ月~1年ほど。商材や施工規模によって異なります。
・図面の読み方や商品知識などは、入社後に学べます。
・ご提案から施工の手配、完了後の引き渡しまで一貫して担当できます。

■組織構成:
配属予定部署は17名で構成されています。男女比は8名:9名で平均年齢は32歳です。

■当社について:
1971年の設立以降、東京を中心に事業を展開してきました。防犯・防災システム事業、メディア・通信ネットワークシステム事業、管理コミュニケーションシステム事業などで売上を伸ばしています。スマホと連動したインターホンなど、技術革新も進む中、専門技術を持つ施工会社として多くのお客様に選ばれ続けています。施工後のリニューアルのニーズもあるため、今後も安定して業績を伸ばし続けていく見込みです。

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も、給与・待遇などに変わりはありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー13F
勤務地最寄駅:りんかい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
390万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,500円~229,000円
その他固定手当/月:56,000円~68,000円

<月給>
274,500円~297,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7・12月)※年間1,5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者:月1万円、子1人につき:月1万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■「弱電アカデミー」と称した研修環境施設あり
■各種研修制度

<その他補足>
■出張手当
■記念日手当
■結婚祝い金
■出産祝い金(2万円)
■401K制度
■入院時の支援制度(50万円)
■オフィスおかん(置き型社食サービス)
■自然災害見舞金
■健診オプション補助(40歳以上の扶養者補助含)
■法人ゴールドコーポレートカード提供
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※マンション等の説明のため、土日に出勤する場合もあります。その際は平日に代休を取得していただきます。年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、育児目的休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験

■歓迎条件:
・住宅関連(不動産関連)の営業経験
・電器設備系の営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社セーフティ&ベル
所在地 〒135-0063
東京都江東区有明3-5-7
TOC有明イーストタワー13F
事業内容 ■事業内容:
・防犯・防災システム
・メディア・通信ネットワークシステム
・管理コミュニケーションシステム

■当社について:
1971年の設立以来、住宅・マンション・ビル・商業施設などにおけるセキュリティシステムの企画・提案・施工を行っています。自ら物を作らない替わりに、専門的立場に立って情報を集め、使う立場に立ってシステムを組むことで、お客さまの確かな安全と安心をオーダーメイドでご提供します。古くなったインターホン設備のリニューアル工事に関しては、日本でもトップクラスの実績を誇るまでに成長しました。防犯カメラやビルの出入管理システムのリニューアル工事も得意とします。
代表者 宇佐見 聡
URL https://safety-bell.com/
設立 年1971年4月
資本金 20百万円
売上 2,020百万円
従業員数 120名
平均年齢 37歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ