【株式会社オガワ】※未経験歓迎【秋葉原】ルート営業◆内勤中心／年休117日（基本土日休）／看板サイン業界トップメーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


※未経験歓迎【秋葉原】ルート営業◆内勤中心／年休117日（基本土日休）／看板サイン業界トップメーカー


【サイン業界№１企業/内勤8割/年休117日/既存顧客中心/知名度が高く営業しやすい環境/基本土日休み】
看板（サイン）製作をメインに扱う製造メーカーである当社にて、営業職をお任せいたします。

■サインとは：
サインは日常生活において、様々な形で存在しています。企業名やブランドロゴ、街中の案内表示等、宣伝や広告、安全のために世の中に「伝える」役割を担う看板です。

■業務詳細：
施主やオーナー様の意向に沿い、デザイン会社様がプランされたイメージを具体的な形（製品化）にする事が当社の仕事です。
（1）受注書の作成（業務の大半がこの内容です）
図面データを参照し、細かい色合いや光り方をデザイン会社に確認していただきます。電話やメールでのやりとりがメインです。その後、各部の詳細を受注書に記載し、本社工場に送付いたします。
（2）見積作成と工程管理
製作に掛かる費用の算出に加え、製作物の納期を擦り合わせ、納品日にお客様先へ届いているのか確認を行っていただきます。
※（1）と（2）の内容が業務の8割を占めています
（3）既存顧客への営業（2割程度）
看板業者に対し、サインのニーズを探っていただきます。業界内で知名度が高く、話を聞いて下さる企業様が多いため、営業しやすい環境です。
※見積り・製品納期に合わせて1～2時間程度の残業が発生する日もあります。
※内勤8割・外勤2割/1日の訪問件数は2社程度。直行直帰も可能。
※出張頻度：製作工場が広島の為、顧客同行での製品検査で広島へ出張が発生しますが半年～1年で1～2回ほどとなります。

■入社後の流れ：
・入社後1ヶ月は座学をメインとして、製品知識とPC操作（illustratorなど）を学びます。
・3ヶ月を目途に上司や先輩の営業に同行して顧客訪問を体験します。
・以降は習熟度を見ながら担当営業／業務フォローを行いながら、6ヶ月目頃より、営業職として売上数値を担います。

■組織構成：
・東京支店は営業職9名、事務職1名の計10名で構成されており、営業職の男女比率は7：2です。
・同フロア内に営業本部（営業サポート）や関東エリアを担当する関東営業所のメンバーも在籍しており、フロア内の人数は計20名です。
・年齢層は20代半ば～40代半ばで構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】