【株式会社タマディック】【神奈川】自動車の内装設計担当／将来のリーダー候補／有休消化率87％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【神奈川】自動車の内装設計担当／将来のリーダー候補／有休消化率87％


■当社の車両開発業務について：
・大手自動車メーカーのさまざまな車種において、車体の設計のみならず初期計画の立案から工場立ち上げまで、すべての開発段階を当社で手掛けます。
・デザインレビュー段階からプロジェクトに参画し、成立性の検討から技術課題の検討、計画実施、図面作成、実験調整、工場調整、サプライヤー調整など、幅広い領域を扱います。

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・製品仕様の確認・打ち合わせ（機能・サイズ・製造コストなど）
・機構要件・要求仕様の定義（機構・機能・作業能力など）
・部品・材料の選定・手配
・機構設計（機構図・CAD図面の作成など）
・量産段階での問題分析・改修
※当面は、ご経験をベースに徐々に守備範囲を広げて、上記業務に従事いただきたく存じます。
また、組織拡大に伴い、OJTによるエンジニアの育成やマネジメント業務にもチャレンジしてください。
将来の幹部候補を目指していただくことも期待しております。


■働き方について：
・残業時間は20時間程度となります。
・有給消化率87％（2022年度実績）です。近年は8割前後で推移しており、更なる向上を目指しております。
・評価は、半期ごと面談があり、基本的には同じ現場の上司が行います。
・クラブ活動や社員交流イベントも豊富にあり、働きがいのある職場環境作りとワークライフバランスの実現を目指しています。

■組織構成
車両開発部としては約100名規模になります。
請負業務が多いため、社内はもちろん、完成車メーカーとのコミュニケーションを密に取りながら業務を進めて頂きます。
評価は半期ごと面談があり、同じ現場の上司が行っております。

■当社の特徴：
自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。
＜主な取引先企業＞トヨタ自動車社／三菱重工業社／日産自動車社／村田機械社／三菱電機社、他

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】