【株式会社ＨＡＬ】【大阪】運用監視◆経験浅・ブランクも歓迎◎固定orシフト・日勤のみ等選べる／離職率5％以下／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【大阪】運用監視◆経験浅・ブランクも歓迎◎固定orシフト・日勤のみ等選べる／離職率5％以下／土日祝休


【固定勤務かシフト制か選択自由◎／”エンジニアのために”を理念とする成長企業／プロジェクト報酬の80％還元／産休育休制度あり／離職率5％／以下研修充実】

■業務詳細
ご経験に応じて、運用監視業務をお任せします。現状お客様先での業務がメイン、案件によって自社での業務となります。
変更の範囲：将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

■案件概要
大手SIer経由案件が約80%、エンドユーザー直案件が約20%（エンドユーザーは製造／金融がメイン）

■プロジェクト例
・大規模データセンターでのインフラ監視業務全般（オンプレミスからクラウドまであらゆる規模でのサーバ導入案件の、その後の運用対応）
・社内基幹システムにおけるNWインフラ運用（運用フェーズをベースに設計・構築、AWSの導入後の運用）
※上記は一例です。最新システムに関わる案件も多数ございます。
※プロジェクトのチームは約5名です。

■教育体制
大手SI出身の技術講師が在籍しています。10年以上の経験を基に、困りごとへの回答や参考書紹介、技術研修などサポートいたします。

■就業環境
日勤のみか夜勤ありか選択可能です。また、固定制かシフト制か勤務形態を選ぶことができるため働きやすく、離職率は5％以下です。(年休120日)

■報酬制度
プロジェクト報酬の80％を、額面給与・諸手当・有給として還元しています。額面給与はプロジェクト報酬の60%です。また、プロジェクト報酬は全て開示しており、ご自身の頑張りがいくら反映されるか目に見えて分かります。※リーダー：単価80～90万円

■案件アサインに関して
入社日までにお打ち合わせし、ご経験や目指すキャリア像を細かにヒアリングしてご希望に沿えるようアサインいたします。その後も月1で面談し、今後のアサインも決定。結果、エンジニアのアサインに対する満足度は82%と高水準です。※社内アンケート

【チーム／組織構成】