【日本工営ビジネスパートナーズ株式会社（東証プライム上場グローバル企業G）】【麹町】サステナビリティ推進担当（リスク管理）◆東証プライム上場／リモート・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【麹町】サステナビリティ推進担当（リスク管理）◆東証プライム上場／リモート・フレックス


◎業界最大手建設コンサルタントのサステナビリティ推進担当～経験者歓迎！
◎世界160ヶ国で幅広い事業展開を続けるグローバル企業グループ（旧：日本工営グループ／現：ID&Eグループ）
◎フレックス・リモート可・離職率約2％・手当充実で働き方◎長期就業可能

＼こんな方のご応募お待ちしております／
・事業会社でサステナビリティ推進に関する業務の経験をお持ちの方
・コンサル会社等で同分野に関する業務に携わった経験をお持ちの方
・サステナビリティ領域に関する知見や知識をお持ちの方

■募集背景：
事業拡大およびホールディングス化に伴い、グループ各社におけるサステナビリティ推進に注力するため増員募集を行います。

■職務内容：
・会社やグループ全体のサステナビリティ（特にコーポレートサステナビリティ）の推進。
・サステナビリティ領域におけるリスクの識別・分析・評価・特定・対応検討を行い、関連リスクプロセスの検討やその実施。
・サステナビリティレポートやサステナビリティに関する情報を経営陣・投資家を含む社内外への開示に対してレポーティング。
・サステナビリティ推進に関わる企画・管理

■組織構成：
サステナビリティ推進室は7名の組織で構成されております。
出向先：
ID&Eホールディングス株式会社（住所：東京都千代田区麹町５丁目４）
事業内容：コンサルティング事業、都市空間事業、エネルギー事業

■働き方：
・フレックスや月12回のリモート制度が整っており、ご自身のペースに合わせて柔軟に働くことが可能です。
・残業時間は繁閑が決まっておらず、時期により異なりますが、基本的に20時間程度の残業時間になるケースが多いです。

■ポジションの特徴：
・各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。
・健康経営優良法人2023（ホワイト500）に5年連続で認定、「健康経営」を推進し、社員と家族の健康保持・増進をはかり、多様性を尊重した活力ある職場環境と生産性の高い働き方を創出しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】