NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【リモート可】フロントエンドエンジニア◆会員登録数733万人!メディアPF「note」運営企業
●会員登録数は733万人・アクセス数毎月5,000万人前後を誇るメディアプラットフォーム「note」を運営
●年休125日・フレックス・在宅勤務など柔軟な働き方が可能◎
■ミッション:
当社のフロントエンド開発を担当し、ユーザーの満足度向上とプロダクトの成長に注力します。
機能開発のほか、フロントエンド基盤の再設計、パフォーマンスの向上、アクセシビリティの改善、デザインシステムの強化に取り組んでいただきます。
■具体的な業務イメージ:【変更の範囲:会社の定める業務】
・noteの新機能開発と改善
・フロントエンドの再設計
・パフォーマンス改善
・アクセシビリティ向上
・社内ライブラリの開発
・デザインシステムの強化
・新技術の調査と導入提案
■ポジションの魅力:
・最新のフロントエンド技術を活用できます。
・膨大なコンテンツが集まるプロダクトでの機能開発を担当できます。
・パフォーマンスやアクセシビリティを重視した環境です。
・フルリモートワーク可能、柔軟な働き方ができます。
■当社について:
当社は「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。
当社はクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。
サービスを開始したのは2014年4月。現在、約4,530万件の作品が誕生し、会員数は816万人(2024年5月時点)に達しています。
また、2019年より法人向け高機能プラン・note proの提供を開始。ブランディングやリクルーティングなどを目的に、多くの法人に利用いただいています。
さらに当社は2022年12月、東証グロース市場への上場を果たし、第二のフェーズへと歩みはじめました。これからも素敵なクリエイターのみなさんを支援し、noteをさらに成長させるため、新たな仲間を探しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更無し |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-2 麹町ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):368,600円~553,600円 固定残業手当/月:131,400円~196,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限2万円) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・コンテンツ購入補助制度(5,000円/月) ・テックチャレンジ補助(12万円まで/年) <その他補足> ・リモート勤務手当(500円×勤務日数。上限60,000円/半年) ・フルリモート交通費補助(15万円まで/月) ・シックリーブ、大切な人のケア休暇 ・副業可(本務に影響を及ぼさない範囲に限る) ■その他詳細はこちら (https://note.com/topic/benefits) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、年次有給休暇(入社日に付与、その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・JavaScript、TypeScriptの深い知識と3年以上の実務経験 ・React、Vue、Next.js、Nuxt.jsの使用経験 ■歓迎条件: ・Ruby on Railsでの開発経験 ・フロントエンドのパフォーマンス改善経験 ・フロントエンド基盤の再設計経験 ・npmパッケージの開発経験 ・Jest、Vitest、Playwrightを使ったテスト経験 ・デザインシステムの開発経験 ・アクセシビリティ向上経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。