正社員
掲載予定期間：2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
SRE／「note」のサービス基盤を支える（開発環境の改善など）◆グロース上場／フルリモート相談可
【社内のみんなを、noteのクリエイターを、全力で支えるSRE】
当社では日々、様々なチームから新たな企画や取り組みが生まれています。それらを縁の下で支えているのがSREチームです。エンジニアとの連携がメインとなりますが、時にはバックオフィスの業務効率化のサポートをしたりPRチームと連携して障害対応フローを改善したりと職種を問わず様々な場面で活躍する機会があります。こうした身近な仲間をサポートする取り組みはnoteをより良いサービスへ成長させる種であり、やがてnoteのクリエイターに最高のサービスを提供するための養分となります。それ以外にも、開発環境をより柔軟にするための基盤構築やアプリケーションの開発効率を上げるためのツールの導入など、日々新しい技術に触れながら検証を重ねて開発現場へ還元しています。セキュリティの向上とコストの最適化も大きな取り組みです。構成や仕組みの改善は継続的に行っています。SREチームは ”いま” をベストとすることなく、常に未来に目を向けて取り組んでいます。
■具体的な業務内容：
noteのサービス基盤に関わるタスク全般をお任せします。
・AWSリソース設計
・構築／運用／改善
・Kubernetes上で動作するアプリケーションの運用／管理
・メトリクス監視
・セキュリティ対策
・バージョンアップ対応
・コスト最適化
・CI/CDワークフローの整備
・開発効率を上げるための仕組みづくり
・個別の企画／案件サポート
・障害発生時の調査・対応
など
■開発環境について：
・API…APIサーバーはRuby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQLとRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用しています。
・フロントエンド…Nuxt.jsで構築しています。サーバーサイドエンジニアも必要に応じてフロントのコードに手を入れることがあります。
・サービス基盤…インフラの構成はTerraformで管理しています。2023年6月以降、ほぼすべてのアプリケーションがEKS上で稼働しています。コンテナの利点を活かして、アプリケーション開発エンジニアに柔軟な開発環境を提供するための仕組みを自社で構築しています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町6-6-2 勤務地最寄駅：JR総武線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務をベースとしたフレキシブル出社制度を導入しています※エンジニアポジションはフルリモート勤務も相談可能です ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,600円～ 固定残業手当/月：79,400円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限2万円） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ テックチャレンジ補助制度有（詳細は福利厚生その他欄を参照） ＜その他補足＞ ・コンテンツ購入補助制度（5,000円/月） ・リモート勤務手当（500円×勤務日数。上限60,000円/半年） ・フルリモート交通費補助（15万円まで/月） ・テックチャレンジ補助（12万円まで/年） ・シックリーブ、大切な人のケア休暇 ・副業可（本務に影響を及ぼさない範囲に限る） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（入社日に付与、その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下すべての経験をお持ちの方 ・AWSでのシステム設計／構築／運用の実務経験 ・ネットワーク、セキュリティに関する深い知識 ・データベースに関する基礎知識 ・Docker／Kubernetesの経験 ・Terraformの経験 ・Github ActionsでCI/CDパイプラインを実装した経験 ■歓迎経験： ・ハイトラフィックなウェブアプリケーションの構築／運用 ・ゼロトラスト構成の設計／構築／運用 ・SIEMの設計／構築／運用 ・コスト対策の実務 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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