【株式会社エヌエムピースペシャリスト】【新宿】人事労務※給与計算■年休123日・時短勤務相談可等働き方○／創業60年×売上好調で事業拡大中【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【新宿】人事労務※給与計算■年休123日・時短勤務相談可等働き方○／創業60年×売上好調で事業拡大中


★創業約60年の人事・財務会計の総合コンサルティングカンパニーで安定性抜群！
★年休123日・土日祝休み・平均残業20h・業務効率化のための在宅勤務可とワークライフバランスを整えられる！
★奉行やfreee、マネーフォワードなどクライアントに合わせて様々な給与計算ソフトに携わることが可能！スキルフルな人材を目指せます！

■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】
当社が展開するBPOサービスにあたる、給与計算業務スタッフとして下記業務をお任せいたします。
【業務内容】
・給与計算ソフトを使用した給与計算実務
・お客様からの勤怠情報等、給与計算に必要な情報の回収
・お客様との調整・報告など円滑なコミュニケーション
・チーム内補佐担当との連携
・スケジュール管理
・BPOマニュアルの作成

■給与計算システムについて
基本的に給与奉行システムを利用しておりますが、クライアントの利用している給与計算システムで対応していただくことがございます。
様々な企業様の給与計算システムを学ぶことができるため、給与計算のスペシャリストになりたい方の環境が整っております。
マネーフォワードクラウド給与,freee人事労務等、7～8プロダクトの給与計算システムや、新たな給与計算システムをお任せする可能性もございます。

■組織構成：
配属先：カスタマーサクセス本部・CS第1部
本部長1名/主任2名/主任以下パートスタッフ含め11名

■業務の魅力
・100～1000名と規模の異なる多くのお客様に対し、各お客様のニーズに合わせた形で給与計算の代行業務を行っていただくため、1社に在籍しながら幅広いご経験を積むことができ、同時にご自身の専門性も高めることができます。
・お客様との折衝も頻繁に行っていただくため、これまでの管理部門でのご経験がどう反映されお客様への価値提供に繋がっているのかを実感いただくことができ、より一層やりがいを感じてご就業いただけます。
■キャリアパス
"ゆくゆくは…以下のようにご自身のキャリアを選択いただくことができます
給与計算のプロフェッショナル
コンサル業務（規則改定や、IPOに精通できる）
給与計算巻取業務（システム設定のコア部分に精通できる）


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】