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【日本道路株式会社】【東京/清水建設G】経理(連結決算・開示等)※年間休日131日×福利厚生充実/スキル広げて管理職も◎【転職支援サービス求人】(正社員)

日本道路株式会社 求人更新日:2024年11月18日 求人ID:37143413
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【東京/清水建設G】経理(連結決算・開示等)※年間休日131日×福利厚生充実/スキル広げて管理職も◎


~年間休日131日×休暇制度や福利厚生制度充実!2029年に創業100周年を迎えるプライム市場上場企業/技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社の経理担当をお任せいたします。主に月次決算、連結決算、開示業務を担当していただきます。また、上記決算に伴う会計監査、税務調査にも対応していただきます。概ね6~7人程度で決算業務に対応するため、ご経験に合わせて業務内容を検討します。業務担当者で入社いただく予定ですが、管理職もしくは将来の管理職候補としても期待しています。
■具体的な業務内容:
・月次決算(管理会計)
・固定資産管理
・四半期/年度末決算(連結含む)
・連結子会社決算指導
・会計監査対応
・税務申告作成、税務調査対応
・会計基準変更や税制改正への対応
連結グループには海外子会社もありますので、希望によっては海外子会社(会計、税務)に携わることも可能です。
※上記業務の中から、過去のご経験などを考慮し業務を担当していただきます
■働く環境:
同社では中期経営計画に基づき、従業員を大切にする会社として労働環境、職場環境の改善に取り組んでいます。完全週休二日制、年間休日131日、直行直帰も可能、平均残業時間も27hと働きやすい環境が整っています。また、現場やエリアごとの取り組みにはなりますが、直行直帰の導入や外で安全報告書を書けるような体制作りなど、業務の取り組み方や個々人の労働時間に対する意識を変革し、効率的な業務プロセスの構築に力を入れています。
■同社の施工実績:
新東名高速道路、東京国際空港(羽田空港)等、誰もが知っているような場所から、普段利用する国道、自治体のスポーツ公園など様々な場所や施設の施工実績があります。
■同社の魅力:
同社は、創業90年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。最近では、国内インフラの老朽化や、道路の防災・震災対策のため、道路の修繕などに対しての需要は底堅く、信頼ある同社への引き合いも多くあります。これまで高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館7F
勤務地最寄駅:浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
総合職のため転勤の制度はございますが、当面発生しない見込みです。
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
固定給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~540,000円

<月給>
230,000円~540,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安となっており、経験・スキルにより決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:全国に社宅・寮あり
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■社員持株
■財形貯蓄
■企業年金
■団体生命保険
■帰省旅費
■産前産後休業(産前6週/産後8週)
■育児休業(生後最大2年)
■短時間勤務相談可能
■子の看護休暇(子供1人につき5日間/半日取得も可)
■介護休業(93日)
■介護休暇(介護者1人につき5日、半日取得も可)
■リフレッシュ休暇:勤続7年/5日、勤続15年/10日、勤続25年/10日、旅行券22万円授与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇:勤続7年/5日、勤続15年/10日、勤続25年/10日、旅行券22万円授与
■産休:産前6週、産後8週
■育休:生後最大2年

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・決算業務の実務経験をお持ちの方
・日商簿記3級以上、もしくは建設業経理士2級以上の資格をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本道路株式会社
所在地 〒105-0023
東京都港区芝浦1-2-3
シーバンスS館7F
事業内容 ■日本道路の歩み
私たち日本道路は1929年の創業以来、道路建設会社のパイオニアとして高速道路や国道の工事をはじめ数々の国家的プロジェクトに参画してきました。道路は人々の暮らしを支えるインフラです。街の動脈です。そこで求められる工事品質や安全性は高く、その第一線で90年間にわたり技術力を磨いてきました。いまや鍛え抜かれた技術力は道路工事にとどまらず、空港、港湾、橋梁、さらには陸上競技場やレジャー施設の工事にまで広がり、国内はもとより世界の人々の今日を支えています。
代表者 石井敏行
URL https://www.nipponroad.co.jp/
設立 年1929年3月
資本金 12,290百万円
売上 160,519百万円
従業員数 1,622名
平均年齢 42.9歳
主要取引先 -
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