正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【福岡/飯塚】アイスクリームの製造リーダー<2025年設立の新工場>日勤のみ/シャトレーゼGの安定性
~シャトレーゼグループの安定性◎/退職金有~
■業務概要:
2025年の新工場(アイス工場)設立に伴い、製造ラインの管理業務全般を担っていただく人材を募集いたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
【役割(ミッション)】
ラインにおける人材管理と教育、モノの管理をご担当いただき、労働環境の整備改善と業務効率向上に向けた取り組みをお任せします。
アイス工場では生産全般の運営管理をお任せいたします。
【業務内容詳細】
※アイスクリームを製造する工場での業務となります。
ご入社いただく際は、当社製造業務の理解を深めていただく為にアイス工場での研修期間(2025年6月末までを予定)一時的に株式会社シャトレーゼへ出向いただきます。
出向での研修先住所:(白州工場)〒408-0315山梨県北社市白州町白須大原8383-1
研修後、新設工場での勤務となった際は製造ラインのリーダー業務からスタートいただき人員管理及び育成業務・在庫管理を担っていただきます。
ご経験を積んでいただきながら下記業務もゆくゆくお任せしていく予定です。
・アイス工場での生産管理・生産計画
・設備管理、衛生管理、品質管理、原価計算等
・各生産部署全体との連携と管理
・工場の人員配置の最適化
・工場の設備に関する管理や工程改善
※中・長期的には平恒工場及び第二工場での管理職業務や幹部社員としてのキャリアパスがございます。
■当社工場に関して:
【平恒工場】チルド品や焼き菓子の製造を行っております。
【第二工場】なんばん往来の製造を行っております。
【2025年の新設工場(アイス工場)】アイスクリーム製造を行う予定。
■研修制度:
OJT形式。外部講師を招聘しての各階層ごとの集合研修がございます。
【研修期間中の補助制度充実◎】
家賃補助(賃貸住宅家賃の90%支給)/水道光熱費補助/帰省費用負担(規定あり)/引越し費用補助(上限有)/食事補助
■キャリアパス:
ご経験・能力を加味してグループ長・課長職・部長職(工場長)と幹部社員としてのキャリア形成が可能です。
■当社の魅力:
シャトレーゼのグループ会社として安定した経営基盤があり、新しい事にチャレンジする文化があり、意欲ある方に応えられる職場です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与及び待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:176時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> アイス工場(仮) 住所:福岡県飯塚市平恒432-5 勤務地最寄駅:筑豊本線線/天道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社シャトレーゼ 白州工場 住所:山梨県北社市白州町白須大原8383-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 研修期間(2025年6月末までを予定)一時的に株式会社シャトレーゼへ出向。 出向での研修先住所:株式会社シャトレーゼ 白州工場 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~253,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 <月給> 229,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定の残業代(20時間分)を含んだ月給:265,000円~330,000円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 <モデル年収> 4年目:ライン長430万 8年目:課長職530万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給(月上限46,440円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> OJT教育、資格取得支援、階層別研修制度 <その他補足> ■制服貸与 ■皆勤手当5,000円(支給条件有り) ■社員割引制度 ■誕生日ケーキプレゼント ■健康診断オプション費用助成(最大5,000円) ■契約宿泊施設利用制度 ■出向時引っ越し費用会社負担 ■帰省費用負担(月1回) ■家賃補助(山梨研修期間中のみ) ■水道光熱費補助(山梨研修期間中のみ) ■単身赴任手当30,000円(配偶者ある方・山梨研修期間中のみ) ■出向赴任手当15,000円(独身者の方・山梨研修期間中のみ) ※赴任手当は該当するいずれかの支給となります。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 月9日~10日休み、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、ボーナス休暇(3連休) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・製造業での業務経験をお持ちでリーダー経験がある方 ■歓迎要件: ・フォークリフト資格取得者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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