【デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社(東証プライム市場）】【東京：リモート可】ERPを用いた基幹系システム構築を担当するエンジニア◇年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【東京：リモート可】ERPを用いた基幹系システム構築を担当するエンジニア◇年休123日


当社はカンパニー制度を導入しており、業務系開発事業を展開するBS（ビジネスソリューション）カンパニーで、ERPを用いた基幹系システム構築を担当するエンジニアを募集しています。
将来的には当社リーダーをお任せしたいと考えており、そのための各種学習ツールや研修も提供いたします。
■開発環境と特徴【変更の範囲：会社の定める業務】
大手企業の案件が多いため、在宅ワーク中心のプロジェクトも多数、残業も少なく休日もしっかり取得。
経験に応じたチーム編成が可能で、徐々にストレッチしながらスキル形成ができる環境です。
大規模ならではの質の高い開発スキルや業務知識も身に付きます。

■BS（ビジネスソリューション）カンパニーの概要
金融系・基幹系を中心としたビジネスソリューション事業を展開しており、業務知識・開発スキル・プロジェクトマネジメントの各分野で、品質の高いシステム設計を行っています。
SAP、Oracleをはじめとした基幹パッケージノウハウ、基幹業務知識を基に、上流工程～保守フェーズにてIT、業務の両面からお客様を支援します。
【開発実績】
・アミューズメント向け基幹システム構築（パッケージ：SAP S4／HANA，PEGA）
・大手キャリア向け基幹システム構築（パッケージ：Oracle E-Business Suite）
・アパレル向け基幹システム構築（パッケージ：Oracle JD Edwords）

■組織構成：
所属いただくカンパニーのメンバー数は、約200名。顔と名前が一致し、お互いを良く知り協力体制が築きやすい規模感です。
20代、30代の若手も多く在籍しており、管理職として活躍している女性もいます。

■就業環境：
経営陣や部長クラスの上司もフランクで若々しい人間が多く、困ったことがあれば何でも気軽に相談可能です。
プロジェクトにおいては、現場責任者がメンバーの稼働に絶えず目を配り、個人に負荷が集中しているようであればタスクを再配分するなど、エンジニアがモチベーションを高く持って仕事に取り組めるマネジメントを行っています。

■働き方
・残業時間：22時間前後（全社平均）
・リモート状況：現在リモート導入率60%（全社平均）　
※ただし、顧客・拠点・案件により比率が異なります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】