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【株式会社富士テクノソリューションズ】【名古屋】大手家電メーカーの製造実行システムの再構築/上流~下流までの全体設計に携われるチャンスあり【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社富士テクノソリューションズ 求人更新日:2024年11月18日 求人ID:37143573
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【名古屋】大手家電メーカーの製造実行システムの再構築/上流~下流までの全体設計に携われるチャンスあり


【創業48年の実績と信頼!就業環境良好、有給取得率約80%!長年の実績と信頼により大手メーカーとの実績◎】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・大手家電メーカーの製造実行システムの再構築をお任せします。

■業務詳細:
◇取扱う商材:
・MES(製造実行システム)の構築
└改修や機能追加がメインですが、自ら考えて機能追加することも多いです。

◇工程:
・システム製作~組合試験、総合試験
└製造拠点における基盤データを蓄積し、品質向上を推し進めるべく、MES導入プロジェクトを進めています。

■使用ツール、言語:
・VB.net
・Oracle
・HITPHAMS

■組織構成:
・チームメンバーは7名在籍しています。
※ゆくゆくはリーダー候補として上流~下流までの全体設計構築をお任せする予定です。

■当ポジションの魅力:
(1)フォロー体制
・就業開始後は、一人ひとりに営業担当および当社所属長が必ずつきますので、きめ細やかなフォローが可能で、一人で悩むことはありません。
・月に1回のペースを目安に面談を実施しておりますが、個人に合わせて面談のペースは調整しています。

(2)月報システムの導入
・月に一度、web上で健康状態や仕事の負荷状況、業務内容を申請していただくシステムを導入しています。
・月報の内容次第では、すぐにサポートに入れる体制が整っています。

(3)安心の評価制度
・当社は職能によるグレード制で、年間目標を設定し評価を行う制度を取り入れています。
・自己評価の上に、就業先で実施するアンケートや担当者へのヒアリングと、当社所属長の判断、また査定会議で評価が決定します。
・評価基準やプロセスが明確で、がんばりがきちんと評価されます。

■企業概要:
・当社は(株)富士テクノホールディングス(東証TOKYO Pro Market上場)を持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。
・1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ(産業機械、自動車、半導体製造装置、精密機器、家電、生産設備)の開発業務を支援しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先 名古屋市
住所:愛知県名古屋市中区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
■アクセス:地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩10分
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
470万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績2.5か月分)
■通勤手当、残業手当、単身赴任手当、住宅補助金制度、退職金制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:引っ越し費用会社負担、住宅補助毎月1万
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得報奨金
・資格取得受験料補助(全額)
・社外研修費、通信教育等受講料補助(半額)
・Web研修(年2講座)
・階層教育

<その他補足>
■制度:
確定拠出年金制度、育児短時間勤務制度(小学校6年生まで)、介護短時間勤務制度、資格取得支援制度(資格取得の受験料全額、また社外研修費用や通信教育費用の最大50%会社負担)表彰制度
■その他福利厚生:
社員旅行、保養所あり(伊豆高原)、レジャー施設利用や旅行の補助あり、各種サークル活動、社内イベント(地引網や懇親会など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、産休育児休暇制度(実績あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・VB.netでの開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社富士テクノソリューションズ
所在地 〒243-0018
神奈川県厚木市中町4-10-8
厚木アザレアビル3F
事業内容 1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ(産業機械・自動車・半導体製造装置・精密機器・家電・生産設備)の開発業務を支援しています。
当社は(株)富士テクノホールディングス(東証TOKYO Pro Market上場)を持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。

■事業内容
製造業ものづくりの技術支援  機械設計/CAE解析/ソフトウェア開発/インフラ構築/電気・電子回路設計
代表者 代表取締役社長 山王丸 朗彦
URL https://www.fjtsc.co.jp
設立 年1976年1月
資本金 81百万円
売上 1,735百万円
従業員数 270名
平均年齢 39.4歳
主要取引先 (株)IHI
アイシン精機(株)
AGC(株)
(株)朝日工業社
(株)アマダ
(株)アルバック
いすゞ自動車(株)
(株)小糸製作所
(株)荏原製作所
トヨタ自動車(株)
日産自動車(株)
パナソニック(株)
(株)日立製作所
日本発条(株)
富士通(株)
富士フイルム(株)
マツダ(株)
三菱重工業(株)
ギガフォトン(株)
レーザーテック(株)
(株)ブイ・テクノロジー など
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