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正社員
掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【二子玉川駅/楽天グループ】モバイルネットワークエンジニア◆ネットワーク基盤の導入/福利厚生充実◆
【楽天グループ/開発経験からキャリアアップ/福利厚生充実/フレックス】
◎楽天モバイルが保有するモバイルネットワークを法人展開する当社にて、顧客折衝から要件定義、プロジェクトマネジメントまで幅広くお任せします
■業務概要：「※変更の範囲：会社の定める業務」
コアネットワーク向け商用サービス基盤の導入支援および維持管理業務に携わっていただきます。
サービスの提供元はグループ企業になりますが、弊社として技術的なアレンジを加え、ステークホルダーと調整を行いつつ、新たなサービスの企画開発及びローンチをディレクションいただきます。
■業務詳細：
・サービス企画の要件整理、要件定義
・プロジェクト起案支援及びマネジメント
・グループ会社と情報共有及び社内への反映及び連携
・サービス保守運用
・営業同行と技術支援、トラブルシューティング
・サービス運営部門からの問題申告
・問合せに対する原因調査/切り分け
・発生した問題への対処
※維持管理業務を行う上での関係者との連携や、必要に応じた環境構築も含みます。
ーーー以下ご経歴とご希望に応じお任せしたい業務ーーー
・新サービス開発企画立案
・営業部門との連携及び事業化推進（プロジェクト組成）
■キャリアパス：
PL、PM等のラインや上流工程といったキャリアパスはもちろん、ご希望次第ではプロダクトオーナーや事業マネジメント等、より事業運営や経営に近い立場を目指していただくことも可能です。
また、グループ内の協働も非常に活発です。
■部署について：
自社クラウドインフラストラクチャーをベースとした 各種サービス (IaaS, PaaS, SaaS) に関して、技術側面においてセールスをサポートする組織です。会社の中でも今後成長商材として位置づけられる、クラウド関連サービスを軸とて技術面でビジネスを牽引する部門です。
■当社について：
当社は、楽天グループにおけるDX（デジタルトランスフォーメーション）支援会社としての役割を担っています。楽天グループが持つテクノロジーと資産を掛け合わせ、当社独自の付加価値を加えたソリューションを法人のお客様にお届けし、お客様のデジタル変革に貢献するというミッションを掲げています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 ------------------------------------------- 雇用形態ですが、 TOEIC(R)700点以上を未保有の場合、契約社員採用(1年)、もしくは1年以内のスコア取得を選択していただきます。 【契約の更新：有（業務習熟度に応じ更新）】更新上限：なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区玉川1‐14‐1 楽天クリムゾンハウス 勤務地最寄駅：田園都市線／大井町線／二子玉川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：本社オフィスおよび会社の指定する場所（会社が認めた場所に限る）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 固定残業手当/月：83,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 483,000円～642,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※いずれも人事評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（当社規定による） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：定年到達後勤務延長制度あり（最大65歳まで） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途新人研修、e-learning講座、管理職研修、通信講座、社内勉強会、TOEIC(R)テスト IP受験 、グループセミナー、OJT等の実施、提携の英語学習プログラムの受講制度、ライブラリ（個人学習スペース) ＜その他補足＞ ■カフェテリア（朝食・昼食・夕食無料） ■オフィス内コンビニエンスストア ■フィットネスジム「Rakuten Fitness Club &Spa」（有料） ■ヘアサロン「Rakuten Salon」（有料） ■ランドリーサービス「Rakuten Cleaning」（有料） ■マッサージ＆鍼「HARI-UP」（有料） ■社内託児所「楽天ゴールデンキッズ」 ■フットサル、バスケ、サバイバルゲーム等グループ同好会（補助有） ■その他、年末グループ全体納会やランチ会などイベント多数 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇など ※部署や勤務地によって休日はシフト制となる場合あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ネットワークエンジニアとしてのご経験2年以上 ・英語力（ビジネスでの利用経験もしくはTOEIC(R)テストスコア700以上） ■歓迎要件： ・サービス企画開発のご経験をお持ちの方 ・プロダクトオーナーやサービスの事業サイドの運営のご経験をお持ちの方 ＜語学補足＞ 必須：ビジネス英語（MTGで使用する為口頭でのコミュニケーションを含みます） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 楽天コミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1‐14‐1 楽天クリムゾンハウス |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）電気通信事業法に定める電気通信事業 （2）インターネットの接続仲介業、アクセスサービス業 （3）電気通信事業法による電気通信事業者の代理店業ならびに電気通信サービスの再販売事業 （4）電気通信に関する機器の開発、製造、販売および保守 （5）電気通信に関するソフトウェアの開発、制作、販売および保守 （6）電気通信に関するコンサルティング （7）電気通信設備およびこれに付帯する設備の工事の請負 （8）建築の設計、工事監理に関する事業 （9）情報処理サービス事業ならびに情報提供サービス事業 （10）広告宣伝に関する事業 （11）前各号に付帯または関連する一切の業務 |
| 代表者 | 代表取締役会長 CEO 平井 康文／代表取締役社長 COO 金子 昌義 |
| URL | http://comm.rakuten.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年3月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 254名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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