【エナジーウィズ株式会社】【東京】週3在宅可能！人事（給与社保）◇残業10h程度／社労士事務所出身の方も歓迎／中途入社社員多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【東京】週3在宅可能！人事（給与社保）◇残業10h程度／社労士事務所出身の方も歓迎／中途入社社員多数


【在宅勤務可能／労務として幅広い業務に挑戦されたい方歓迎／配属チームは中途入社100％と馴染みやすい環境／自由度高く裁量をもって勤務可能／年休125日】
社内管理番号：2024-29

■業務内容：
ご本人のご経験と近しい業務からまずはお願いいたします。その後、下記業務を全般的に担っていただけるようにフォローいたします。
・労務管理全般（賃金、賞与、退職金、勤怠管理、福利厚生、社会保険、労働保険）
業務に慣れていただいた後には下記業務にも挑戦していただきたいと考えております。
・労組対応、給与システム運用

■組織構成：
人事総務部労務チームは現在約6名の社員が所属しております。全員中途入社社員となっており、様々な業界で人事としてご活躍されてきた方が多いです。同社はバッググラウンドの会社があるため歴史はあるものの、2021年に設立の新しい会社ではあるため、中途社員の方も馴染みやすい環境ではたらいていただけます。

■キャリア：
将来的にはゼネラリストあるいはスペシャリストとしてキャリアを描くことが可能です。将来的なキャリアに向けて、ご本人のご意向から人事総務部の中でも労務業務以外へ挑戦していただくことも可能ですので自由にキャリアを描くことができます。

■当社に関して
当社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、エナジーウィズ株式会社が誕生しました。
【当社の製品に関して】
当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。
今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待できます。
また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】