【山一電機株式会社】【蒲田】未経験◎人事採用◇プライム上場・ICソケットトップ級シェア◎賞与6カ月実績／離職率3.4％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【蒲田】未経験◎人事採用◇プライム上場・ICソケットトップ級シェア◎賞与6カ月実績／離職率3.4％


【新卒採用に挑戦したい方歓迎／フォロー体制万全/住宅手当あり/残業少なめ/海外シェア拡大企業】

◆業務内容：
同社の人事として新卒採用を中心とした採用業務7割、人事・総務関連の様々な業務を3割行っていただきます。部長と一緒に業務に当たっていただきますので、未経験からでも安心して就業が可能です。弊社の新卒採用実績は毎年10～20名程度・国公立57％、理系60％と他社水準と比較しても高く、より新卒採用のノウハウを深めたい方、一から取得したい志向性の方にフィットする環境です。将来的にはノウハウの取得状況を勘案して、上記記載以外の人事業務に取り組んでいただきます。未経験から人事部門の管理職を目指せすこともできます。

◆求人特徴：
・フォロー体制：課員同士で業務をフォローするため、未経験でも安心して就業いただくことが可能です。
・働き方：賞与前年度実績6カ月分支給、離職率3.4％、月残業10H以内、家族手当有（配偶者：月2万円・子：月5千円 ※18歳・2人まで）、住宅手当有（月5千円）と安心して長期就業可能です。
・組織構成：人事課長(男性・50代)、プロフェッショナル(女性・40代)、主任(男性・30代)、メンバー(男性・30代)から構成されています。

◆企業概要：
・世界に誇る品質で、【ものづくり】ができる環境
当社だからこそ製造できるコネクタを製造しております。汎用的な、大量生産できるコネクタの場合は、コスト勝負の世界となるため、売り上げ規模拡大ではなく売り上げ利益を上げるために優位性に優れた高品質な製品の製造を行っております。
・更なるシェア拡大予定【海外売上比率も80％以上】
2023年度より新たに始動した中期経営計画に基づき、現在既に海外生産比率は89％、海外売上比率も80％以上にのぼる海外シェアをさらに拡大し、グローバルニッチトップクラスの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。
・更なる【最先端技術】を追求し続けます
昨今のAI、IoTの影響を受け事業の伸びは大変好調です。安定した収益基盤が確立されているからこそ、最先端の技術を追及し続けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】