NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)
【微経験可】クラウドエンジニア◆クラウド経験不問!スキルを磨ける◆高い専門性をもったメンバーが在籍
【設立40年以上の独立系システムインテグレーター/直近13期連続で過去最高売上を更新/リモート案件多数/年休124日・完全土日祝休み/全社平均残業11.93H】
■担当業務:
・クライアントの課題ヒアリングや提案
・オンプレミスからクラウドへの移行(全体設計から運用設計まで幅広い)
・新規サービスのクラウド基盤グランドデザイン
・クラウドネイティブなシステムの導入
・SaaS/PaaSを活用したデータ分析基盤の設計、構築
ご経験や志向性に合わせてアサインいたします。
■プロジェクト例:
1. 防災減災サービス構築
環境…AWS、GoogleCloud
内容…サーバレスアーキテクチャによるデータ連携基盤構築
範囲…設計~リリース
2. 金融業界向け、社内システム環境構築
環境…Azure
内容…社内システムのクラウド化移行
工程…企画/設計~リリース/保守
3. 小売業向け、データ基盤構築
環境…AWS
内容…ECサイトのデータ基盤構築
工程…企画/設計~リリース/保守
■キャリアパス:
チームリーダー → プロジェクトリーダー → プロジェクトマネージャー → 組織マネージャーなど
■募集背景:
当社のDX事業は当社の主軸となるビジネスの一つであり、領域毎(クラウド、AI、Salesforce、デジタルオートメーション※RPA含む)に豊富な知識と高い専門性を持ったメンバを有するスペシャリスト部隊の構成となっており、全社横断的な技術支援や、会社全体の技術力の底上げをする立場を担っております。
その中でも特にクラウドの領域については、昨今の市場のクラウド化(オンプレ⇒クラウド、マルチクラウド環境化)及び、当社の主要な顧客との案件実績、パートナーシップにより、クラウド案件の引き合いが非常に多く、一緒に働く仲間を募集しております。
また、上記のクラウド化だけでなく、データ分析も同部署で取り掛かり、クラウド、データ分析と、データをを統合的に扱う部署へ更に進化する予定で進めており、同事業の舵取りをCTOが担い、更なる飛躍を遂げるべく対応を進めております。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <勤務地補足> ※リモート比率が高い案件が多数 <転勤> 無 転居を伴う配属はなし(1都3県以外の遠方は除く) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 460万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,411,600円~5,199,600円 固定残業手当/月:60,700円~91,700円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 345,000円~525,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を考慮の上、決定致します。 ・年俸制+家族手当 ・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給・昇格:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給。支給額は非課税限度内。バスは制限あり。 家族手当:配偶者・子女(健保扶養者) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金(401K)制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援(研修・奨励金)等 ■報奨金:基本情報技術者15万円、応用情報技術者25万円、システムアーキテクト30万円 等 <その他補足> ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■勤労者共済会(中央区) ■団体生命保険・財形貯蓄 ■同好会(ゴルフ・テニス等) ■専用リゾートマンション、健保保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合)、会員制リゾートクラブ ※健保保養所…アルペンドルフ白樺(長野)、三浦シーサイドクラブ(三浦海岸)、TJK箱根の森(箱根宮ノ下)、マナ・アイランドリゾート(フィジー島)、ホテルエピナール那須(栃木県)、リゾートin白浜(南房総白浜)、白河・関の里(福島)等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始(6日)、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日) ※各休暇は入社月から取得可能 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: インフラの設計・構築の経験が2年以上 ■歓迎条件: ・クラウド案件のご経験 ・クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上を保有(AWS、Azure、GCP) <必要資格> 歓迎条件:AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定デベロッパーアソシエイト、AWS認定SysOpsアドミニストレーターアソシエイト、AWS認定クラウドプラクティショナー、AZ-900:Microsoft Azure Fundamentals、AZ-104:Microsoft Azure Administrator |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社SI&C |
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所在地 | 〒104-0054 東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア7F |
事業内容 | ■事業内容: NTTデータ社、日本IBM社、三菱電機インフォメーションシステムズ社、日本HP社の認定ビジネスパートナーとして、一括受注により大手企業向けの大規模システム開発を展開しています。リコー社をはじめとするプライマリー取引も全社の4割を占めており、プライマリー取引の比率増加を進めていくため、営業を強化しております。 近年ではコグニティブ・クラウド・RPAを中心とした新規事業にも注力しており、順調に拡大しています。 日本で10社しか認定されていないIBM Watosonプレミアムパートナー、東芝RECAIUS SIパートナーにも選定されております。 |
代表者 | 蟹江誠一 |
URL | http://www.sysj.co.jp/ |
設立 | 年1980年1月 |
資本金 | 350百万円 |
売上 | 15,327百万円 |
従業員数 | 1,087名 |
平均年齢 | 36.1歳 |
主要取引先 | - |
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