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【株式会社トゥモロー・ネット】【品川区】AI事業セールスエンジニア※自然でスムーズな対話型AI/トップ企業導入実績有/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トゥモロー・ネット 求人更新日:2024年11月18日 求人ID:37145543
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/18(月)〜2025/2/16(日)


【品川区】AI事業セールスエンジニア※自然でスムーズな対話型AI/トップ企業導入実績有/リモート可


【AIプラットフォームの新規事業/ヒトとAIの新しいコミュニケーションの構築に興味がある方大募集/11期連続黒字成長中/リモート可/残業平均15時間以下】

■職務内容:
CAT.AI事業のセールスエンジニアとして、営業とエンジニアの橋渡しを担当し、商談中の技術的質問に対応、クライアントの要望を技術要件に整理・提案します。生成AIサービスやコールセンター関連のソリューションを営業チームと共に提案し、最適な技術解決策を提供することが求められます。

■職務詳細:
・営業チームと協力し、商談中の技術的な質問や要望に対して、的確な提案や解決策の提供
・クライアントの技術的要件を整理し、エンジニアチームに伝達、提案資料の作成をサポート
・生成AIサービスやコールセンター関連のソリューションについて、クライアントに対して技術的な説明を行い、最適な導入方法を提案
・営業チームの技術的な知識の向上を支援、また社内研修の実施
・クライアントからの追加要件や変更依頼に対し柔軟な対応でのプロジェクトの円滑化

■担当商材(新規AIプラットフォーム)について:
ボイスボットは入力の手間も無く手軽ですが、音声認識率、漢字不可、音声案内の情報量、ユーザーリテラシーなど、様々な壁があります。今回の新規プロダクトは、SMS等テキストツールと組み合わせることによりこれらの問題を解決し、セルフクローズ率90%以上を実現しています。

■働き方:
・リモートワーク導入:
多くの社員は出社とリモートワークのハイブリッドで勤務しています。
・子育て支援の取り組み:
家庭内育児の充実を図るために、お子さんが小学校6年生になるまで1日最大2時間の短時間勤務制度を導入しています。

■当社の特徴:
当社は2005年2月に設立し、これまでITインフラ事業・SI事業を中心に堅調に成長を続けており、現在上場準備に入っております。新たな挑戦として新規AI事業を本格的に始動し、2022年3月に新規AIサービスをリリースしました。さらに2024年7月には生成AIと連携したボットサービスを追加し、企業のCX/DX向上を支援しています。急拡大に伴い、事業メンバーはこの一年半の間で6名から30名を超える規模になり大幅に増員しました。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・労働条件は本採用と同じです。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
勤務地
住所:東京都品川区
勤務地最寄駅:大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※リモート勤務可、品川区内でのオフィス間移動をする場合があります。

<転勤>

転居を伴う転勤なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):428,000円~607,000円

<月給>
428,000円~607,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、スキルや経験に応じて決定いたします。
・昇給:年1回(4月/昇給・昇格は年1回の評価に基づく)
・賞与:人事考課制度の評価に基づいて年2回支給致します。(6月、12月/前年度の支給実績:4ヶ月分)、諸手当(その他):役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:入社1年後から適用

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
指定資格受験料、参考書貸出


<その他補足>
・結婚祝い金、慶弔金、定期健康診断、保険会社指定施設の割引
・医療保険加入、死亡保険加入:全額会社負担(入社1年後から適用)
・社内イベント:忘年会、新人歓迎会など
・eラーニングアカウント付与、設置型社食サービス、フリードリンク
・時短勤務:お子さんが小学校6年生になるまで1日最大2時間の短時間勤務制度を導入
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■休暇制度:※夏季休暇の取得は試用期間終了後となります。
・夏季休暇(3日付与)、誕生日休暇(1日付与)、GW休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇、産前・産後休暇、有給休暇(10日:入社時付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
IT分野でのプリセールスまたはセールスエンジニアとして3年程度の経験
■歓迎条件:
・AI分野でのセールスエンジニアの経験、生成AIに関わる知識、web開発に関わる知識、ソフトウェア開発に関する知識、コールセンター関連のシステムの知識
・技術的な知識を持ち、商談における技術的質問への対応能力、クライアントの要件を理解し、技術的要件として整理する能力
・高いコミュニケーション能力と営業チームおよび技術チームとの円滑な連携能力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トゥモロー・ネット
所在地 〒140-0002
東京都品川区東品川3-28-25
プロロジスアーバン東京品川1 3F
事業内容 【弊社について】
当社は2005年2月に設立し、これまでITインフラ事業、SI事業を中心に成長を続けています。新たな挑戦として新規AI事業を本格的に始動し、2022年3月に新規AIサービスである『CAT.AI』をリリースしました。
代表者 代表取締役社長 CEO 李 昌珍
URL http://www.tomorrow-net.co.jp/
設立 年2005年2月
資本金 30百万円
売上 2,500百万円
従業員数 88名
平均年齢 37歳
主要取引先 ◆株式会社TBSテレビ
◆GMOリサーチ株式会社
◆ブロードメディア株式会社
◆株式会社アクセル
◆成城大学
◆自治医科大学附属さいたま医療センター など
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